在中国，女性在生产后有“坐月子”的习惯。这些文化传统上的差异以及新妈妈对Plunket组织的缺乏认识已经让该组织决定对这些人口不断增长的新族群采取更多有效活动。

在过去的一年中，Plunket新任的亚裔顾问Vivian Cheung一职将工作重心放在亚裔母亲身上——不仅仅是中国，而是覆盖了从日本到阿富汗亚裔的所有亚裔文化背景，并将于七月份对亚裔家庭开放反馈。

作为她工作的一部分，出生于香港的Cheung走访了一些有小孩子的亚裔家庭，试图找到Plunket对这些家庭而言能做什么。

“新西兰是完全不同的，有时候这些家庭得不到来自社会的支持与帮助。另一方面，这些初为人父母的年轻夫妇与他们的父母也住在一起，而老人们照顾孩子的方法与年轻人是完全不同的。我相信在中国，当你的孩子生病时你只能去看医生，没有任何免费服务来定期帮助你检查孩子的身体。”Cheung说。

Plunket组织的行事做法并不总是按照传统的方式来。许多亚裔父母不喜欢给孩子吃生冷食物，比如酸奶。并且喜欢让孩子的集体活动更具有目的性，比如音乐，或者其他运动技能，而不是让孩子自由玩耍。

Cheung自己也有孩子，她遇到的首要问题就是自己的父母与出生在新西兰的小孩在文化上产生碰撞所产生的问题。

“比如我们鼓励让孩子多练习走路，这有助于提升孩子自身的控制能力，但每次我的宝宝走在地板上，我的母亲就会立刻把她抱起来。我试图对我母亲解释我的观点，但他们那代人显然有自己的一套理论。”

像Cheung这样的家庭在新西兰的亚裔族群中非常普遍。年轻的父母在外工作，祖父母就成了照顾孩子的主要监护人，所以Plunket组织希望帮助这些家庭能够及时获得医疗信息及建议。

中国母亲Angela Hong在2013年与她丈夫来到奥克兰。她说，由于这里没有中国护士为她接生，两年前她生孩子时遇到很多困难。“当地的护士都很好，也试着理解我们的文化。我也学习了许多西方的育儿知识。比如婴儿不需要在家穿太多的衣服，以及当孩子发烧时我该怎么处理等等。”

Hong生产后的第一个月一直待在家里——中国传统中以“坐月子”来抵抗疾病，她的护士对此毫不理解。这使她意识到，亚裔的年轻妈妈需要更多的信息和交流，这促使她选择成为一名Plunket的志愿者。

根据政府一份生育报告显示，在2012年，新西兰的亚裔人口出生率首次超过欧裔人口。这一年，亚裔出生率达到62‰，而欧裔和其他族裔为57‰。

在Plunket组织的帮助下出生的亚裔新生儿增长率从2009年的11%提高到了2014年的17%。

如果你也想在母婴健康、育儿方面获得一些帮助，可以点击阅读原文进入Plunket组织的网站。

*文章来源新西兰天维网