本报记者 叶韬

图说：恒天然CEO Theo Spierings年收入达418万纽币

尽管政府一直在强调近几年新西兰经济正在强劲复苏，并罗列了众多数据加以佐证，然而从普通打工者的感受来说，荷包有多鼓才是硬道理。可惜的是，除了和“疯狂”楼市直接相关的少数行业外，大部分行业从业人员的收入涨幅却远远谈不上“强劲”。

新西兰统计局（Statistics New Zealand）的最新数据显示，截止2015年3月的一年期间，新西兰各行业平均工资涨幅为1.7%，其中私人公司涨幅1.8%，公共行业涨幅甚至只有1.2%。好在同一时期CPI指数（consumer price inflation，消费者物价指数）只有0.1%（主要归功于去年大幅下跌的油价），普通打工族的荷包才算多了几百纽币“闲钱”。

然而区区几百纽币又算得了什么？本周一公布的一项调查数据显示，新西兰43家大公司的CEO们截止2014年6月的年度工资、奖励及其他补贴平均涨幅达到两位数的10%，而同一时期普通工人的年收入涨幅只有3%，两者差距3倍多。

事实上，这3%的涨幅还包括其他来源的收入。如果仅计算工资方面的话，根据我们在新西兰统计局查询的数据，同一时期普通打工者年平均工资涨幅也只有1.7%，和CEO们收入涨幅之间的差距超过5.8倍！！

恒天然CEO一年收入增加66万

在这个榜单中，最让人“弹眼落睛”的，是新西兰乳业巨擘恒天然的CEO Theo Spierings。这个2011年才加入恒天然的荷兰人，截止2014年6月份从恒天然挣得的年收入达到418万纽币，单单一个年度的增幅就达到66万！！

一年收入增加66万，这是什么概念？相当于每周多挣12692纽币，每天多挣1808纽币，而同一时期新西兰打工者平均工资为每周991纽币。也就是说，Theo Spierings这一年每天多挣的钱，就相当于一个新西兰普通工人每周工资的近两倍！

事实上，Theo Spierings既不是这个榜单上收入最高的，也不是增长幅度最大的。

收入最高的是澳新银行新西兰公司（ANZ New Zealand）的CEO David Hisco，他该年度的年收入是427万纽币，年度增长25万纽币。而增长幅度最大的则是Diligent Board Member Services的Alessandro Sodi，仅管他307万纽币的年收入无法排入前五，但年度增长194万纽币，174%的增幅比榜单上任何大佬都高！

“荒谬！”这是这一数据公佈后很多人的观感！在英文先驱报的网络调查中，79%的人认为这样的工资收入和增长水平是不公平的，尤其是在大部分Kiwi仍然在为生活“奔命”的时候！

从技术上来说，榜单“首富”澳新银行CEO David Hisco的工资很大程度是澳洲人发的（澳新银行的总部在澳大利亚），因此大部分人还是把矛头指向恒天然的Theo Spierings。

全国牧场主联盟的主席Andrew Hoggard表示，Theo Spierings作为一个上万名员工大公司的最高行政长官，其收入水平必须和国际水平接轨，这一点是可以理解的。他不能理解的是，Theo Spierings的收入在多大程度上和公司表现挂钩：“在过去两季，公司分红都非常不理想，虽然Theo Spierings无法控制国际乳製品价格的起落，但公司业绩不佳却是一个事实。”

工党财政事务发言人Grant Robertson认为如此大的收入差距让新西兰人最引以为豪的“Fair Go”（公平对待）的精神蒙羞：“没有人否认那些从事困难、复杂、需要花费大量时间、精力工作的人们应该得到更好的待遇，但现在那些CEO们的畸高收入已经达到了让人感到荒唐的地步。尤其是一线工作员工仍然在为生存努力，很多人甚至失去工作机会的时候！”

就在这个月10号，由于全球牛奶价格持续萎靡不振，恒天然裁撤了100多个行政岗位，以期降低成本。Theo Spierings当时表示，公司计划在12月开始调整人事结构，届时最终可能涉及的员工或多达1500名，裁员后恒天然将更加专注于市场及销售领域。目前恒天然在全球一共僱用了1万8千名员工，其中2590名年薪超过10万纽币，17名员工年薪超过百万。

就在恒天然宣佈这一决定的时候，工党就呼吁Theo Spierings主动放弃部分收入，以“重建恒天然在员工和牧场主心目中的形象”。工党初级产业事务发言人Damien O'Connor在一份声明中表示：“Theo Spierings一个人的工资就超过400万纽币，与此同时公司却因为表现不好要裁员，牧场主和员工们都非常不安。恒天然对新西兰经济至关重要，它的CEO必须要承担起责任来。主动放弃部分收入将会让大家意识到，恒天然掌舵者对于让公司重回轨道是抱有严肃态度和坚定信念的！”