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有关社交媒体的故事层出不穷。对于有些人来说，玩社交媒体纯属于搬石头砸自己的脚，稍不留意就会酿成大祸。另外一些人可能会反驳，认为社交媒体能满足我们沟通的基本要求。而事实到底是怎样？目前还没有确定的答案。

但有一点，相信大多数人还是赞同的：合理利用社交媒体，确实会有助于你事业发展。

1.不是你知多少事，而是你识多少人

在职场中，你的专业知识虽然很重要，但是人们常常都会推荐与他们亲近的人。无论是亲戚还是朋友。这与他们的工作能力无关，只是人之常情，所以想要更多的工作机会，认识对的人不失为一个好方法。根据相关研究显示，网络社交比起办公室或是健身房社交更有效率。

2.关注你的上级

关注上级的动态非常重要，为什么呢？这是因为通过阅读他们的转发、评论和互动，你会对他们的想法和要求会有更多的了解。但是在你评论之前，最好是深思熟虑，谨慎发言，毕竟公开发牢骚抱怨对你的职业生涯来说不会是一个明智的举动。

3.时刻保持在线

机会一闪而逝，而我们能做的只有时刻准备好，抓住这些宝贵的机会。特别是在会议，公司聚会，或是行业活动等场合。

4.创造你自己的线上个人品牌

越来越多雇主会在线上调查他们的员工，而这些雇主都会发现什么东西呢？是一名沉醉于派对狂欢里的醉汉？还是一名胸怀大志、专业懂行的精英人士呢？如果你想成为后者的话，你最好是现在就开始准备，一个出色的个人档案是需要花时间来准备的。

5.展示你的兴趣爱好

吸引注意的最好方式是你的内容显得很有意思，并且会引起别人与你互动的欲望。举个例子来说，秀秀你的厨艺、去过的地方、会玩的运动或者爱读的书籍都能让人感觉到你是个有趣的人。

6.忌讳过于随便

如果你想让人觉得你很专业的话，首先要做的是将社交媒体的个人简介“专业化”，就像是写工作邮件那样，记得上传网络前检查语法或者拼写的错误。

7.将社交媒体上的内容分类

如果你想把社交媒体公私两用的话建议把你的隐私程度调到最高，然后再慢慢筛选哪些内容是应该开放给公众看到的。这样一来就能避免许多职场“菜鸟”们常犯的错误：比如说请病假时晒出旅游照片，或是在社交媒体上吐槽工作等。

8.工作时间降低社交媒体使用频率

你的老板有可能会在屏幕后上网悄悄看着你，所以工作的时候最好不要经常使用社交媒体，除非你的工作与它有关。根据最近的一个调查显示，15%的雇主都会监控社交媒体的使用频率来保证员工的生产率和效率。

切记：

- 拿到录取通知的往往是那些老板们认识的人

- 别把你那些狂欢派对的相片公开在社交媒体上

- 创造你自己的线上个人品牌

- 如果想显得自己更加专业的话，不要使用网络语言和表情符号

- 社交媒体能保证你随时都准备好抓住良机

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