在国外找工作除了要利用各种线下资源（宣讲会，招聘会，教授或朋友介绍等）还要学会利用线上资源。在社会媒体发展的如此迅速的时期你当然不可以没有facebook, twitter, LinkedIn这种“俗气”的东西。当别人跟你说facebookme!的时候，你如果说“oh..I don't use facebook."那就显得太不合群，太外行了。

的确，在SNS （社会化媒体）平台上是有一些鱼龙混杂，有时候老在上面呆着也是很浪费时间。不过，社会化媒体早就从休闲娱乐平台演变成集休闲娱乐＋功利交往＋虚荣＋personalbranding的平台。找工作的时候就要用到“功利交往”和“personal branding”这两个环节啦！所谓的“功利交往”就是说要找到那些在你喜欢的职业领域工作的人，然后想办法跟他们取得联系。这种联系可以是：

1，让你们共同的联系人介绍你们为朋友。

2， 在他们的页面上或者博客上留言。

3，参加由这些人发起的行业内话题讨论等.

但是以上这些都是有前提的，不能盲目地认识和参与。你得首先做好自身的准备。比如说，你必须对：

1，你喜欢的行业有真正的了解，

2，对你要认识的人有了解

3，follow跟该行业有关的最新信息（避免出现别人说什么都睁眼瞎或者讨论牛头不对马嘴的状态）等

有人就觉得，那怎么才能跟那些大牛们取得联系呢？其实大牛们也在想怎么才能找到更好的人才，或者怎么才能跟更大的牛们联系上。所以，他们有的会开专业博客，有的会用twitter，有的会有LinkedIn。其中，LinkedIn做为职业交往的SNS是最适合跟行业前辈展开交流的平台。虽然LinkedIn不是唯一的职业交往平台，但它绝对值得你为它付出。到底应该如何利用这个平台找工作捏？！

第一，你当然需要有一个完整的LinkedIn帐号资料。在这里建议大家用最常用的邮箱来做LinkedIn的帐号。因为这样可以及时收到相关的职业信息。如果你只是想把LinkedIn做为一个偶尔看看的职业SNS，那就要先摆正心态，重视起来。

申请完帐号以后你就要填写上面要求你填写的内容。注意，请务必把整份资料填完。资料的完整程度会在profile页面的右边显示出来（如图）。如果你的资料完整程度在100％的话，你的profile就会自动在LinkedIn的搜索引擎中往前排。结果就是，雇主在使用LinkedIn搜索相关人才的时候，你的资料会更容易被看见。

第二，要善于使用Ask for arecommendation.

要100％地完成LinkedIn的设置你是需要拿到3份以上的推荐的（recommendations）。推荐信可以跟你在LinkedIn上的任何connection拿。比如说你的上司，同事，以前的同班同学。尽可能地拿到最多的推荐信。如果你有很多的工作经历却没有一封推荐信，不仅你的LinkedIn帐号没法完整，还会给潜在雇主一种你不能胜任工作或者你根本不优秀的错觉。

第三，写让人能记住的title。在写Title的时候可以加上你的特点，兴趣或者专长。不要简单地陈述。比如说如果你是一个记者。不要只写上Journalist。要Be Specific。写上你是一个怎样的，什么方向的或者对什么新闻有热情的记者。

第四，及时地更新你的资料，让潜在雇主知道你诉求。让潜在雇主知道你现在的状态。比如说你从什么时候开始可以工作。你现在的职业目标是什么。“Kevin is seeking an entry-levelopportunity in Microsoft"或者你可以不用直接写出公司的名字，写上你想要就业的领域便可。

第五，善用LinkedIn的各种groups。LinkedIn上有各种各样的行业groups。有的是公司发起的，有的是个人发起的。有的是公开的，有的是需要通过验证的。你可以通过打入关键字的方式在LinkedIn的搜索引擎中寻找你感兴趣的小组。加入这些小组是有很多好处的。

1，可以跟相关行业的人士平等讨论

2，通过讨论可以知道现在你感兴趣的行业都时兴什么样的话题。这点在你真正面试的时候很有帮助

3，有的组员会在小组里发布最新的公司招聘信息。

4，一旦你加入了这个小组，你一般情况下可以自如地跟任何小组成员联系。即使这些成员不是你的直接联系人，你也可以直接跟他们说上话了。

5，积极地加入LinkedIn上的公开小组。比如说TopLinked等。加入这些小组可以让你的联系人增长。根据人与人之间的“六度分隔原理”，你认识的人多了，认识你想认识的人的机会也就多了。

第六，善用People搜索方式来找到你想要进入行业的带头人。在LinkedIn页面的最上方有不同的选项。最右边的搜索选项可以选择people，groups等。找到这些行业带头人后，不要着急跟他们说话。要详细了解他们所在的行业和个人资料。了解以后可以给他们发站内邮件，发表你对他们现在所感兴趣的问题的看法，或者表达你想为他们工作的意愿。但是表达方式不要过于aggressive。再一次强调，要做好准备再发起冲锋。毕竟第一印象很重要。不要因为着急找工作而疏于准备，破坏了第一印象

第七，LinkedIn上有自己的新工作宣传栏。这个选项也是在页面的最上方。只要点进入Jobs就会出现下面的下拉菜单。LinkedIn也会根据你输入的个人资料为你准备你可能感兴趣的工作清单。这样，你就可以看到最新的行业工作信息。非常的方便值得注意的就是，LinkedIn上的很多工作信息都只会在LinkedIn上出现。如果你没有LinkedIn的帐号，就会错失很多机会。如果你没有完整的填写自己的资料，LinkedIn在为你筛选工作信息时也不能100％的准确。

第八，可以通过搜索喜欢的公司的方式来寻找工作信息。同样道理，点击companies就会出现你感兴趣的公司。页面的左边会出现各种选项可以让你选择公司的所在产业，地区，信息发布时间等。通过这个功能，你还可以找到想去公司HR的负责人，这样就可以联系他们取得informal interview的机会。也时非常好用的功能之一。

最后，还是在最上面的一行可以选择answers。

这个选项可以显示出你对行业有多了解。你可以用输入关键字的方式看到人们对这个行业提出的问题。你可以对你所了解的问题做出回答。提问的人会对参与者提供的答案评分。你的答案分数高了，就会自动成为行业的专家或者一件领袖。这对你能进入该行业工作也会起到很重要的作用。

以上就是用LinkedIn找工作需要注意的细节。希望大家能好好利用起这个SNS，尽快找到心仪的工作啦！

Source: 跳跳兔新浪博客