俗话说知己知彼,方能百战百胜。在为你介绍名企之前,咱们先来说说在申请工作中需要做哪些重要的Research.
相信许多人提到面试都很头疼,一通出其不意的电话面试都会让人心提到嗓子眼。其实只要在之前做足功课,再困难的面试也可以从容面对。当你顺利得到面试邀请后,最需要做的就是了解关于这个公司的相关信息,面试官会格外留意那些不仅有工作能力,更有清晰的个人职业规划和对企业本身有深入了解的应聘者。当你能在面试时能侃侃而谈式对公司企业文化、市场竞争和发展战略的独到见解,展现出你强大的分析能力和充分的前期准备,就能在众多仅仅为了找一份高大上工作而职业定位不明的应聘者中脱引而出。
对于规模较大的企业,公司近期的主要活动都能够在官网上找到。比如某项投资建设的项目,最近开发新产品,或是某个公益慈善活动,平时做个有心人,经常关注目标企业动态。在求职信或者面试过程中都可以作为话题与面试官进行沟通,既能表达出你对公司所处专业领域的兴趣和关注,也可以通过对某个热门话题的独到见解适时展现自己的专业能力。
“Behavioralquestion要怎么回答?”
“Cover Letter 怎么写啊?”
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他的整个职业生涯都专注在HR和Recruitment(猎头)领域/曾经任职于Hallies Recruitment、DFP Recruitment 以及Foxtel的HR部门。
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Graduate Program申请程序专家。
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过往培训学员发来的感谢~
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