请问到底什么是NOC呢?在技术移民打分制中起到什么作用呢?
NOC 是 National Occupational Classification (国家职业分类)的简写。加拿大所有的职位都在NOC中有划分。NOC的每一个职位代码(NOC Code)都是4位数字
加拿大经验类移民要求0、A、B全职工作一年,所有以工作为基础的联邦项目和部分省项目要求申请人有0、A、B的工作经验,帮配偶申请工签需要申请人在读或者正在0、A、B类别工作。0、A、B其实是加拿大对所有职业的一个分类(National Occupational Classification, NOC)中较高技术含量工作的类别。
NOC每五年更新一次,06年和11年的变化并不大。
NOC 将加拿大以下10类职业的技能水平(SKILL LEVEL)分为 4 级
技能水平(按字母)Skill Level (alpha) | 技能水平(按数字) Skill Level (digit) | 教育/培训Nature of Education/ Training |
---|---|---|
A 需要大学教育 | 1 | 大学学位,学士,硕士,博士 University degree at the bachelor’s, master’s or doctorate level. |
B 需要大专以上学历或技校,或学徒训练 | 2 or 3 | 2-3年专后教育,社区学院,技校,魁北克技术院校 Two to three years of post-secondary education at a community college, institute of technology or CEGEP or 或 2-5年的学徒训练 Two to five years of apprenticeship training or 3-4年的高中,2年以上的在职培训,特殊训练课程 或 特殊工作经历 Three to four years of secondary school and more than two years of on-the-job training, specialized training courses or specific work experience. 在医疗/保安系统负有监管责任,属于B类的救火员,警察,注册护士 Occupations with supervisory responsibilities and occupations with significant health and safety responsibilities, such as firefighters, police officers and registered nursing assistants are all assigned the Skill Level B. |
C 职业需要中学和/或特殊的职业培训 | 4 or 5 | 1-4年中学教育 One to four years of secondary school education or 最多2年在职培训,特殊训练课程 或 特殊工作经历 |
D 在职培训
| 6 | 短期就业 或 在职培训 Short work demonstration or on-the-job training or 无正式培训要求 |
然后是它的分类标准。NOC的分类是根据技能类别和技能水平来划分的。NOC Code的第一个数字便代表了所属的技能类别,也就是前面所说的10大类别,它包括:
0 — 经理职位
1 — 商业,金融,行政相关的职位
2 — 自然,应用科学相关的职位
3 — 健康,医疗相关的职位
4 — 教育,法律,社会,社区,政府服务相关的职位
5 — 艺术,文化,娱乐,体育相关的职位
6 — 销售,服务相关的职位
7 — 交易,运输,设备操作相关的职位
8 — 自然资源,农业生产相关的职位
9 — 制造业,能源业相关的职位
几乎所有的经理职位(Manager)都属于0类
几乎所有的专业人员职位(Professional)都属于A类,比如:审计员,会计师,工程师,建筑师,牙医,药剂师,律师,图书馆管理员,艺术家等。
几乎所有的主管(Supervisor)都属于B类。
几乎所有的技术性工种(Technical occupation)也属于B类。
举例说明:
NOC 0111 ,accounting and financial control chief,因为第一位数字是0,即0xxx,那么这个职位就是CEC认可经验的0类(管理类)职位
NOC 1112,Financial and investment analysts(金融与投资分析师),因为第一位虽然不是0,但第二位是1,因此是A类即专业类,也符合CEC职位要求。
NOC 1223,Human resources and recruitment officers(人力资源和招聘人员为例),第一位不是0,第二位是2,那么就是B类技术类职位,也符合CEC职位要求。
更多留学、游学、教育、文化交流、移民、投资理财及地产发展请关注加中国际微信平台。
电话: 1-604-278-6187
传真: 1-604-821-0948
办公地址:#230 13071 VANIER PLACE,RICHMOND,BC, V6V 2J1
CANADA
中国免费回拨号:950-405-96700
卡尔加里:1-403-800-0509
大连电话:0411-84802156
加中国际集团微信公众号:ccigca
www.ccigca.com
加中国际集团
加中国际文化交流中心
加中国际会计师事务所
加中国际投资理财
加中国际地产发展
加中国际移民