这是世界经济论坛

（World Economic Forum）的估算，

该机构评估了男性和女性

在经济机遇、政治权力、教育

和健康方面的差距。

虽然从德国总理

默克尔（Angela Merkel）

到美国民主党总统候选人

希拉里（Hillary Clinton）

到英国首相梅（Theresa May）

等国际名人的出现

让人们更加关注女性担任领导角色，

但普通女性工作者的前景依然严峻。

实际上，

它已经恶化了。

在过去12个月中，

男性和女性获得同等报酬的目标

向后推移了52年，

预计要到2186年才能实现。

根据世界经济论坛的报告，

衡量劳动力参与率，

就业机遇以及薪酬的经济差距

已经扩大至2008年金融危机以来

未曾出现过的水平，

扭转了进步的趋势，

也突显了女性工作者所面临的挑战。

报告显示，

收入差距是一个持续性的问题，

指出女性平均薪资基本上只是男性的一半

即女性10,778美元/年

对男性19,873美元/年。

女性工作者的劳动参与率也较低，

教育收益不一定能够转化为经济收益。

在指数涵盖的144个国家中，

北欧地区特别是冰岛，芬兰，挪威和瑞典

在评估改善教育、经济机会、健康

和政治赋权方面表现最佳，

而美国排在第45名（2015年为第28名），

澳洲46名，新西兰第9名，

落后于斯洛文尼亚和尼加拉瓜。

然而，

澳洲是女性教育程度最高的24个国家之一

沙特阿拉伯、叙利亚、巴基斯坦

和也门等国垫底，

不过也门的总体性别差距已经改善了51%。