作业帮神助攻！复习前认真读读大神的真题讲解，明天HSC商科考试让你如虎添翼！,AusTop环澳教育微信公众号文章

导语：周四的城市充满诱惑，购物的愉悦和餐厅飘出的各式菜香像是提醒大家：周末在招手！夏天的味道扑鼻而来，你有什么理由不快乐？但是有那么一群人，他们不得不在今晚远离喧嚣的市区，带着疲惫和忐忑早早睡去……

加油，明天即将进入HSC考场的宝宝们！

明天，10月28日，将是HSC的第12天，一场拉锯战进入第三周的最后一天，在这一天将有五场考试，小留学生们一般会参加9.25am-12.30pm的考试。

Business Studies！

你有没有选这门课呢？复习得如何呢？

有些学生和AusTalent环澳英才的顾问抱怨：当初选择这门课，只是因为不想学物理或化学，而且未来打算报读一个商科的移民专业，就当先给自己打个基础吧。可是真学起来，一点也不轻松呢！

作为一个高中生，本宝宝觉得商业知识已经不输给读大学的哥哥姐姐了……

AusTalent环澳英才的作业帮商科老师本身也在悉尼大学就读，看了HSC考生的课本和往年考卷，发现也真是不简单呢！

HSC高考的Business Studies 试卷的试题结构如下：

厚厚的一本卷子涵盖了HSC Business Studies 考生的多个知识点，而且不能完全死记硬背，要结合举例表达观点，当然，要用英文作答……

（即将入考场的宝宝们已哭晕……）

其实也没有那么可怕啦，听AusTalent环澳英才作业帮商科老师的话，一定振作起来哦！

看看下面这道题：

题目并不长，意思也不是很难，可是到底要怎么做才能把分数拿到呢？

考生不能生搬硬套一些定义，需要在这一道题目里给出一个具体的例子来到解释：为什么 maintenance 可以提升公司的业绩。

解答这样的题，可以提到雇主运用一些更加人性化以及有利于家庭的条例，这样会更加吸引员工以及可以保留有能力的员工。人性化的工作环境可以让员工保持工作与生活的平衡以及家庭与工作的平衡，人性化的工作环境包括让员工在有需要时在家工作，有需要时可以任职part time。

这些条例可以防止员工的流失，人性化的管理也给公司一个正面的形象，吸引更多优秀的员工。这些都让员工的士气大增，增加办事效率。

如果你能这样答，或者引申一些其它的例子，那么你这一题就没有什么问题了。

附上参考答案：

One area of maintenance that could be used to improve business performance would be flexible and family-friendly work arrangements. This will allow employers to attract and retain talented staff. Flexible working conditions allow employees to balance work and family responsibilities more effectively.

Flexible conditions include flexible remuneration options, career break schemes, jobsharing, work-from-home arrangements, family leave and part-time options. Family-friendly programs recognize the interdependence of work and family life. Employees are able to leave and re-enter the workforce thus reducing separation, recruitment, and training costs for new employees. Such programs give a positive image to the community and may attract good quality staff. It should also increase productivity, improve morale; reduce absenteeism and costs by having lower staff turn over.

这是2014年HSC Business Studies的真题哦！是不是也没那么难呢？