导语:大家好,我是Jessie,是一名环澳人才库的志愿者负责人和演出执行人员,从开始做活动到现在,我参与过许多演出的执行和志愿者招募工作,例如莫文蔚演唱会、李健演唱会、悉尼国际音乐节之音乐新星大赛等等。
志愿者的加入可以帮助活动主办方减少许多压力,也会帮助完成很多任务,志愿者组织的成功与否直接会关系到活动流程是否可以顺利进行。在参与过的这些活动中,我遇见了各种各样志愿者的突发状况,也遇到过很多志愿者管理有方的情况。志愿者在一场活动中是十分重要的,所以有效的管理志愿者们将会让正常活动事半功倍。
首先,我想分享一些之前志愿者工作和管理方面遇到的问题。
由于有时候不小心起晚了、迷路、交通等等原因,有些志愿者往往不能按时到达活动集合地点。这样会导致后面准备时间紧张或会出现人手不够的情况,曾经有过一次活动,主办方要求志愿者们早上到场馆进行志愿者活动,可到了中午,甚至下午很多志愿者才陆陆续续到场,这让之前工作中出现了人手不足和后续工作繁重的情况,甚至严重的时候还会造成损失。
主办方有时因为需要安排演出方面的事项,可能会延后志愿者的工作安排,而使得志愿者在最开始的时候不知道需要完成哪些任务,这时候志愿者就很容易分散。直至工作缺人时才想起志愿者的任务分配,这样就必然耽误了时间和影响效率。同样的原因造成散场后没有及时到达工作岗位,重新联系和组织工作,就会将原本的工作时间延长。有时候只能主办方团体做一些简单重复的工作到很晚。
一般情况下,主办方在招募志愿者时都会向志愿者保证了很多福利,但在活动现场执行时则有可能因为各种原因导致临时没法保证福利,这会让之后的工作管理困难,还会让志愿者对主办方产生负面印象,同时会影响到之后活动志愿者的招募情况。又或者有活动中,主办方因为时间问题,没有顾及到志愿者餐食问题,让志愿者饿着肚子工作到晚上11点。这些都会给之后的志愿者招募和团队的凝聚力产生问题。更有甚者还会有志愿者临时罢工的情况出现。
有些活动在活动开始的前几天,会因为对一些工作的预判有误差,主办方临时增加很多额外的时间段的任务,希望有时间的志愿者再次进行报名和进行志愿者招募。这样不仅让志愿者产生混乱,也让志愿者招募产生困难。而来参加的志愿者大多也不是很情愿,做的工作也是能懒则懒,导致主办方的工作并不能顺利进行。
还有一些活动习惯一次性招募一周或者一整个活动周期的志愿者,虽然长时间的工作可以增加志愿者和主办方的契合度,但是通常招募长期志愿者会有些许困难。我们通常会建议按照不同工作性质进行分开招募,这样更多对活动感兴趣的志愿者都可以加入进来。
演出前期大量的准备工作容易搁置志愿者的招募。等猛然醒悟时,紧急且短期的招募极有可能导致志愿者人数不足、质量参差不齐的问题。而最大的连锁反应就是面临志愿者重新招募。这无疑给活动准备工作增加了更多的压力。
因为票务压力许多主办方需要志愿者帮助售票,并且以票务销售的数量为筛选志愿者的主要条件。但志愿者是一群公益类的团体,大家来参与活动更多的是为了体验工作过程,丰富课余生活的。将太多的商业化带入这个团体当中是不妥当的。票务的压力可以将售票交给专业的团队承接,可以让志愿者帮助宣传,但加入如售票当中便会改变原本志愿者活动的性质。
对于这些之前遇到的一些问题,我们环澳人才库会有一系列的解决方案。在这里简单的跟大家分享一下。
以上是我想分享的一些在做活动期间遇到的和志愿者有关的问题,志愿者通过参与活动获得经验和结交朋友,主办方通过志愿者的帮助让演出更好的成功举办。但在志愿者活动时总会遇到许多问题,所以需要一只专业、有组织、有经验的志愿者团队是非常重要的,我们AUSVolunteer就是这样一个存在。
为什么选择我们?
因为专业。
以上为几个活动的志愿者合照
如果你对这支AusVolunteer团队非常感兴趣,又或者作为个人想加入我们快乐又有意义的大家庭,请扫码联系哦!
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