公务员薪资纠纷寻求调解 政府强硬劳资政策受冲击

2016年10月13日 悉尼早晨


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十个联邦政府部门的劳资纠纷将转交给官方机构公平工作委员会(Fair Work Commission)进行调节,这对联盟党一贯奉行的强硬的劳资关系政策造成了新的打击。


政府的劳资关系执行机构公共服务委员会(Public Service Commission)已经被要求参加调解会议,不过就业部长卡什(Michaelia Cash)则侥幸躲过了被劳资关系监管机构勒令坐上谈判桌的羞辱。


此前,小区与公共部门工会(Community and Public Sector Union)向公平工作委员会提出申请,要求它点名卡什参议员为谈判代理,这将迫使卡什部长派出代表,与每一家机构和该工会进行谈判。不够公平工作委员会最终采取了折中的做法。


现在,人力服务部,澳洲税务局,国防部,总理与内阁事务部,环境和能源部,农业部,气象局,澳洲知识产权局,国家残障保险局和澳洲老年护理质量局都必须在公平工作委员会的主持下,同工会代表坐下来谈判。


移民和边境保护部也被列入了这项行动,不过公平工作委员会已经在上周把该部门的劳资纠纷提交强制仲裁。



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