据Business Insider报道，LinkedIn澳洲分部负责人罗森伯格（Cliff Rosenberg）表示，雇主需求变化的原因在于技术断层。我们的数据明显显示需求最大的仍是技术技能。不过，专业人士仍需要其他“软技能”才能取得成功，因为现在的企业需要技能全面发展的人才。
LinkedIn对今年1月以来的招聘活动进行分析，发现澳洲就业市场出现几种趋势，其中包括对技术技能要求增加。
最受澳洲雇主欢迎的技能分别是：
1.统计分析和数据挖掘；
2.搜索引擎优化/搜索引擎营销；
3.中间设备与整合软件
4.人力资源福利与薪酬；
5.网络与信息安全；
6.手机开发；
7.用户界面设计；
8.网页构建与开发框架；
9.算法设计；
10.公司法律与管理
从榜单上可以看出，这十大热门技能大部分都与计算机技术相关。也就是说，那些对计算机在行的人要比其他人更受雇主欢迎、更容易找到工作。
澳洲LinkedIn公司的总经理Cliff Rosenberg表示，技术的不断变革导致了热门技能的快速改变，而且“我们的数据显示，与技术相关的技能未来将更受欢迎。”
通过调查人事经理发现，“软技能”也很受雇主青睐。63%的受访经理表示，很难找到具备“软技能”的专业人士。最重要的“软技能”包括团队合作、查找和发现问题的能力。65%的受访经理认为不具备“软技能”的雇员，其生产能力也会受限。
澳洲和新西兰的人力资源决策者表示，如果缺乏“软技能”，雇员很难胜任领导岗位。
这些软技能包括团队合作、同理心、创造力、沟通能力、解决问题的能力等。
另外，LinkedIn还发布了全球十大最热门技能，分别为：
1. 云计算与分布式计算
2. 统计分析与数据挖掘
3. 网页架构和开发框架
4. 中间件与集成软件
5. 用户界面设计
6. 网络与信息安全
7. 移动开发
8. 数据显示
9. SEO/SEM 营销
10. 存储系统和管理。
虽然与澳洲的榜单稍有差别，但总体来说，与计算机相关的技术不仅在澳洲、在全球都是十分受欢迎的技能。
那些整天坐在电脑前面、说着别人听不懂的术语、用着别人看不懂的技术、总被当成呆子的技术宅从来都不曾被忽视。
