2016年10月27日 澳大利亚技术移民
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一项调查发现,澳洲近一半的技术专业人士出生在海外,远远高于全球比例。Harvey Nash的《2016年技术人员调查》(Technology Survey 2016)采访了全球49个国家的技术专业人士,包括爱尔兰、英国、美国、德国和澳洲。报告显示,48%的澳洲技术专业人士出生在外国,比国际平均水平高了18%。瑞士的比例最高,达到了59%,其后是澳洲和德国(35%)。Harvey Nash的总监Bridget Gray称:“从技术角度说,我们不得不认识到假如没有移民的话,澳洲的技术行业将面临非常严峻的挑战。”这份已经进行到第3年的年度报告显示,44%的澳洲公司计划在明年增加技术雇员,去年的这一数据为33%。报告还指出,美国和亚太国家的企业要比欧洲的公司更有可能增加技术雇员的人数。调查还显示,41%的澳洲技术专业人士相信技术人员的短缺会影响他们的团队,比全球的平均水平低了10%。澳洲现在最需要的是那些拥有程序开发、DevOps以及移动科技开发(例如iOS、Android开发人员以及用户体验设计人员)技能的人。
一项调查发现,澳洲近一半的技术专业人士出生在海外,远远高于全球比例。
Harvey Nash的《2016年技术人员调查》(Technology Survey 2016)采访了全球49个国家的技术专业人士,包括爱尔兰、英国、美国、德国和澳洲。报告显示,48%的澳洲技术专业人士出生在外国,比国际平均水平高了18%。瑞士的比例最高,达到了59%,其后是澳洲和德国(35%)。
Harvey Nash的总监Bridget Gray称:“从技术角度说,我们不得不认识到假如没有移民的话,澳洲的技术行业将面临非常严峻的挑战。”
这份已经进行到第3年的年度报告显示,44%的澳洲公司计划在明年增加技术雇员,去年的这一数据为33%。报告还指出,美国和亚太国家的企业要比欧洲的公司更有可能增加技术雇员的人数。
调查还显示,41%的澳洲技术专业人士相信技术人员的短缺会影响他们的团队,比全球的平均水平低了10%。澳洲现在最需要的是那些拥有程序开发、DevOps以及移动科技开发(例如iOS、Android开发人员以及用户体验设计人员)技能的人。
环球服务号
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