Y先生一家在麦尔肯的帮助下于2012年4月获得163签证。
因兼顾国内生意一时无法脱身，Y先生于2014年1月才正式落户墨尔本。之后经过一系列的生意考察，决定入股一家彩票店，并持有50%的股份。
Y先生的生意伙伴也是通过我们于2015年递交892签证申请，并于2016年2月份一次性获批。
Y 先生和其生意伙伴经营的这家彩票店由于地段较好，坐落于居民中心，周围也有各类餐饮店，客源量多且稳定，营业额高且租期长，生意因此做的顺风顺水。
在生意的营业额满足合股生意要求的情况下，我们为Y先生量身打造，在材料中重点突出了两个管理者明确清晰的职责细则及分工。
作为两个独立的892签证主申请人共同经营一家生意，我们要求他们分别保留并突出各自的管理职责，具体的管理事务等材料。
比如生意有大概10个左右供应商，而且彩票店的进货频率是非常频繁的，因此两个主申请人都各自分别管理着5家供应商并保持与这些供应商的接洽、定货及付款等生意活动。
基于这些丰富的日常管理材料，让两个主申请人都准备好详细且直接参与管理的证据。除此之外，在经营彩票店期间，员工、客服及市场推广也是必不可少的。
因此这些管理方面也被明确细分，让两个主申请人也同时承担了对应的人事管理，包括员工招聘、培训、工资表，以及客户服务和市场促销等职责。
在Y先生打理生意的期间，除了邮件和微信，每个季度我们都会及时收集、辅导和更新各种材料，叮嘱一定要严格按照我们为其量身制定的管理分工来准备材料。
2016年5月，我们为Y先生递交州政府担保，递交后的一周内便顺利获批。
之后，我们开始紧锣密鼓的为Y先生准备签证材料。在收到所有的管理材料及相关资料后，我们进行了第一遍的审核。
重点包括了管理材料中是否明确体现了2个管理者的职责分工，关键时间点的职能体现的证据，材料的多样性及完整性，是否有重复、遗漏等；在第二遍的严格把关之后，我们于2016年6月28日递交了Y先生的892签证材料。
经过11个月的耐心等待，终于迎来了移民局的喜讯！Y先生的签证申请一次性获批！没有任何背景调查，没有补充材料！
Y先生欣喜至极，等待虽然漫长，但最终摘取胜利的果实！
虽然是合股生意，Y先生和其生意伙伴各自递交892签证的时间仅差一年。但是由于两位主申请人的管理职责分工明确清晰，因此让Y先生和其生意伙伴各自都能顺利获批892签证。
此案例也是特别针对合股生意在管理证据上的要求。材料的准备需要更加完善、精确、在申请人的每项职能分工上需要更能体现其生意的管理和决策参与，确保每一份材料仔细审核后无疏漏、无疑惑后方可递交申请。
这也充分体现了我们对审核资料的严谨度，尤其是针对合股生意这一类型的管理资料上的严格把关，从而确保了两个申请人双双顺利获签，而且都是一次性获批！
此案例也成为了麦尔肯众多成功案例中的又一经典案例！
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