加拿大政府鼓励国际学生毕业后留下来工作，然后申请移民。越来越多的中国父母在送子女来加拿大留学，为了更好适应新环境，留学生的年纪越来越年轻。

据加拿大驻北京大使馆内部文件显示，他们在2011年至2013年对来自中国21个省、5个自治区及4大城市的371名17至19岁留学生的调查发现，这几年间，18岁及19岁的留学生持续减少，17岁之前学生人数增加了超过了三分之二。

这些中国学生中的90.3%看起来真正想在加拿大读书。他们中的大多数完成高中教育后申请学签延期，继续接受高等教育。

他们最多选择在安省读书，占67%；其次是卑诗省，占21%。

留学生在加拿大的高等院校毕业后，可获得3年开放式工签。有一年合格的工作经验后，有机会通过加拿大经验类别（CEC）申请移民。该类别自2008年创立以来，2届政府都将其作为挑选移民的重点。

加拿大驻北京大使馆内部统计显示，2009年至2015年间，来自中国的小留学生（高中及以下）从3,012人增加到超过12,000人，占加拿大中国留学生总数的比例从18%上升到37%。

中国父母从前通常是自己申请移民，成功后带上孩子来加拿大。现在政策变了，技术移民对英文的要求提高了很多，年纪大减分也更多了。但是，留学生移民更容易了。

以前很多华人申请技术移民，都说是为了孩子的前途。这些父母是冒着风险来的，因为他们有一定年纪了，移民加拿大后如何适应新环境，比他们预想中的更难。现在中国人直接把孩子送出来留学，这是对的做法。

＂因为孩子年纪小，他们的价值观念，会在加拿大的学习过程中建立起来。他们更容易融入这个社会，尤其是大学毕业以后，更容易找到合适的工作＂。

相比之下，如果是他们的父母移民来到加拿大，找工时遇到的环境差异，可以是＂天上与地下＂那么大。

很多中国父母现在不可能通过技术移民来加拿大了，投资移民的机会也变小了。早点送孩子出来留学，然后办移民的做法，符合中国家长为孩子前途考虑的想法，也符合加拿大目前的移民政策。

父母们为了后代着想，更早送子女出国留学。比如17岁出来留学，＂我觉得是一个比较理智的安排＂。

加拿大的移民改革偏向有加拿大工作经验的人，一份新披露的政府文件，证实有加拿大工作经验的优势。联邦移民部内部文件显示，在加拿大工作的临时居民转为永久居民的人数，从2002年的30,400人上升到2015年的86,600人。在2015年，这种＂转型＂移民占了所有经济移民的60％，远高于2002年的14%。

各省的移民提名计划越来越活跃，在2012年，经济类移民主申请人中，37%来自于省提名计划，远高于2005年的9%。

该文件显示，各种类别的移民都得益于加拿大工作经验，他们的工作收入高于移民前没有加拿大工作经验的人。

在成为永久居民后的第一年，之前有加拿大工作经验的移民工作平均收入是44,000加元，之前住在加拿大，但没有加拿大工作经验的移民平均收入是24,000元，以前没在加拿大居住过的移民平均收入是26,000元。

政府的研究发现，移民前的加拿大工作经验是技术性，还是非技术性的影响也很大。

在加拿大之前有技术工作经验的新移民，开始的收入就远高于没有加拿大工作经验的新移民，他们的收入差别会在10年内缩小，但不会消失。

移民前既有加拿大工作经历，又有加拿大教育经历的人，登录后的工作收入优势最大；只有加拿大教育经历的人，优势较小；移民前加拿大工作经历是非技术性的人，登陆后的工作收入最低。

留学毕业生正是这种同时拥有加拿大教育及工作经历的人。

去年11月政府修改快速通道的打分方法后，由留学毕业生主导的加拿大经验类别（CEC）候选人获邀申请移民的比例，从原来的约30%增加到54%，超过了一直占主导地位的技术移民类别。

加拿大移民、难民及公民部长胡森（Ahmed Hussen）在6月5日的一个新闻会上说，留学生年轻、有加拿大教育及工作经历，正是加拿大需要的移民。

多伦多移民政策评论员冯志强说，加拿大需要移民来满足其劳工市场的需要。移民系统接受更多已经在这里工作的人，“这是加拿大移民政策有成效的表现”。

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