Y先生一家在麦尔肯的帮助下于2011年11月拿到了163签证。在全家抵达墨尔本安家之后开始寻找合适的商业机会。他对当地市场进行了一番细致的调查，走访了十多家不同类型的生意。

Y 先生凭借十多年在阿根廷经营大型超市的管理经验，最终在2013年12月选择了一家在墨尔本北区的较有规模且主要出售有机蔬菜瓜果及其它杂货的中型超市。

这是一家有十多年经营历史的超市，良好的地理位置是它生意成功的依托，加上周边大多是发达成熟的住宅区，客户基本为本地人且较喜欢有机食品，自然为这家超市带来了很大的客户群。

Y先生接手超市后，先是对店面的布局，产品的选择和营销策略进行了调整。在前半年的时候，他经历了创业最艰难的时候，需要熟悉店铺全面的情况，包括如何管理经营。因为超市出售的所有都是西人食品，以及所有供应商也都是本地人， 这就需要Y先生良好的英语沟通能力，需要在英语上下苦功夫了。

尽管过程艰难，但他把这些看做是一种挑战，对自我的挑战。Y先生十分勤奋，在店铺的经营和管理上从不松懈，也不害怕任何困难，认为所有的困难都有应对的方法，并积极的想对策。两年后，他迎来了一位投资者50%的入股，目前二人合股经营。

在生意展开后的一年里，因忙于经营生意，在我们几次催促之下，Y先生才把积压已久的管理材料交于我们。

在收到好几袋的“混乱”材料后，我们花费了几周的时间，将所有近四、五十个不同供应商的发票、会计相关的，银行相关的、移民相关的材料进行归类整理。同时，我们也发现材料上的缺陷，比如供应商发票上没有添加Y先生公司名字或是生意名字，或是没有Y先生的签字等；于是，在告知Y先生哪些材料上准备的不足外还再三叮嘱， 一定要每季度按时递交材料，保证材料上的准确和完整。

在之后的一年里，Y先生也积极配合，准时递交材料。在Y先生的生意伙伴加入后，我们又为其量身制定了管理分工，明确了两个管理者的职责细则，突出各自的管理职责。

在生意经营满2年时，我们开始系统性全面的审核材料。因Y先生经营的超市的管理材料之多，在筛选和整合上需要花更多的时间，保证在每个环节上都把好关做足功课。

2016年 3月，我们为Y先生递交了重达五公斤左右的892签证材料。

功夫不负有心人，2017年3月我们收到移民局仅要求补充阿根廷的无犯罪证明及孩子的出生公证，在递交补充材料后，于5月10日顺利获批！

在这里，我们再次恭喜Y先生，祝今后在澳洲的生活一帆风顺！

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