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新财年才刚刚开启,
移民局就宣布了一则重磅新闻!
进一步对雇主担保类签证进行整改,
同时,塔州担保也实施了重磅改革。
根据移民局对新政的解释,
此前幸存的186高薪豁免立即废除,
不给任何过渡期!
并对普通类186签证实施岗位真实性要求!
对于雇主担保类签证,
在新财年又会有哪些改变?
原来50岁的年龄限制,
现在下调至45岁。
其中受影响的签证类型包括
186/187一步到位获得绿卡签证。
以及189、190、489这些技术移民签证。
曾经雇主担保最大的优势
就在于相对较低的英语要求。
现在这个优势已经彻底消失。
不仅186/187签证要求申请人
英文达到等同于雅思4个6水平!
对于457转186/187的小伙伴们来说,
英文要求也将提高。
“高薪豁免”曾是不少人最后的希望,
然而现在也被移民局彻底取消。
从此以后无论是何种情况,
都没办法豁免英语和职业评估。
直接导致大量“成功人士”移民梦碎。
该规定适用于所有未审批通过的签证。
也就是说,
即使是在7月1日之前递交的
高薪豁免186/187签证申请,
依然无法幸免于难。
在新政出台之前,
457转186/187并不需要
证明职位真实性。
只要符合其他要求,
移民局一般都会批准通过提名。
但现在移民局开始强调这一条,
无疑又增加了许多人移民的难度。
据分析,移民局此举主要目的在于
修正过去几年轻松获得457签证的
普通大众化岗位。
对于政府来说,
这一部分人其实并没有那么紧缺。
从新财年开始,
政府在这方面审核就会大大加强了。
新政下星标职业增加了,
并且扩展至186签证申请。
4月19日对457签证部分职业进行的三星标注,
现在也同样适用于186签证!
具体来说,分为以下三类:
以下职业需要两年工作经验
Advertising Specialist,
Contract Administrator ,
Finance Manager,
Graphic Designer,
Information and Organisation Professionals,
University Lecturer,
Web Developer等。
以下职业需要两年工作经验
Agricultural Technician,
Aquaculture Farmer,
Fitness Centre Manager ,
Flower Grower ,
Fruit or Nut Grower,
Grape Grower ,
Production Manager (Forestry) ,
Wine Maker 等
以下职业需要两年工作经验
移民局对大众化岗位制定严格差异化要求。
而受到此次影响的职业包括:
Accountant,
Hotel/Motel Manager,
Chef,
Manager,
Customer Service Manager,
Massager,
Marketing Specialist,
Sales Manager,
Retail Buyer or Manager,
Tax Accountant等等。
举个例子,
如果你是一名普通会计,
工作职责只涉及简单记账等,
你的雇主营业额小于一百万,
或公司少于5人的规模,
那基本上就没了担保的可能性。
对于管理顾问、市场专员等岗位来说,
即使雇主营业额上百万,
拿到提名的可能性也不大。
1. 由于收到众多海外人士的州担保申请,塔州决定从7月1日起,针对境外489签证申请引入新的州担保职业清单。
2. 从8月1日开始,对于在塔州有工作offer并递交489签证申请的人, 如果是在ANZSCO skill level 4或以下的岗位,必须跟当地政府提供在本地劳工市场真实招聘的证明。
3. 从10月1日开始,489签证的境内工作offer申请人必须在递交申请前已经在塔州工作满3个月。
4. 如果要申请489签证,申请人可以在完成一年的学习后提出申请。
塔州的这次改革,大大延长学习要求和增加了Job offer的工作难度,对于本地很多小公司job offer,塔州将严格审查。
不过,大家无需过于惊慌,毕竟塔州作为偏远地区需要大量移民,所以政府特别鼓励大家申请489签证,此次改革的主要目的是让申请人成为移民之前,可以为当地做出更多的贡献。
同时,186签证的改革也顺应了之前对457签证的改革。但是澳洲政府这些改革是为了针对那些不符合标准的申请人,并不会影响到真正能为澳洲做出贡献的移民。
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