一般来说，

对一个新政府的蜜月期会持续到圣诞以后，

这种民众心理对新政府是天赐良机，

只要能够确定哪些事是需要先办的，

哪些事是需要分步骤去办的，

三五个月建立政策基本盘，

应该不会出太大岔子（即反弹、示威……）

所以我们看房产、税收、教育、移民四大政策，

房产、教育时候优先办的，

税收、移民是分步骤办的，

就会看的很清楚。

在两个分步落实的大项里，

税收方面，

指定了工党前副总理Michael Cullen，

担任相当于“税收改革领导小组组长”的职位，

对政权来说，

绝对是一个正确的强势牌。

因为工党税收政策在主流社会反弹最大，

而Michael Cullen实在太有经验了，

虽然也是“海伦帮”的旧部，

但综合经验国内可能找不到第二个，

所以，我们也可以稍微乐观地期待一下，

最后出来的税收政策可能不会太左。

另一个明显需要分步落实的政策，

就是移民政策，

需要缓慢收紧，

尽可能明松暗紧，

因此最近采取了2个措施，

一方面是安民，

在放出缓和气球的同时，

走访少数民族媒体，

宣传现在的问题都是前任留下来的，

另一方面由简入难，

首先绝对不能再提出一个移民数字把自己套死，

其次立刻从呼声最大的问题中，

寻找突破，

从现在看，

移民局将先打击“低资质课程（留学口）”和“低资质工签（移民口）”这两个，

民众认可度最高的问题。

11月23号，

移民部长又有最新的表态，

显示治理工签市场已经箭在弦上：

根据现在的规定，雇主只要在本地“招聘无果”就可以选择招收海外员工。

雇主在这方面自主性很强。

正是这一点将最可能被优先加强，今后雇主可能需要做更多努力，比如新增一些指标，比如培训本地员工的指标，之后才有可能去招募海外员工。

目前的移民部长Iain Lees-Galloway同时担任了工作场所关系和安全部长。他提出的看法是，现在新西兰本地还有7万既没有工作也没有受培训的人，这些人没有被充分利用。

我们猜测：餐饮和住宿行业预期将受到最大的影响。

这两个行业目前也反弹最大。

其次是建筑业，工党早前有一个政策雏形，即时对于建筑人才缺口，将有一个绿色通道，但是走绿色通道的公司，在招募一个海外建筑技能人士时，必须同时按生活工资水平，雇佣或者培训一名本地就业者。

这个政策雏形相当可能影响到今后的工签市场。

图片：天维网

这两天，移民部长最新确认：负责监督就业环境的劳动监察员的数量，会很快翻一倍。

我们可以预见，

今后一段时间，

会有更多不良雇主被曝光，

因为这应该是工党政府

现在所设想的移民新政的着力点……

所以也提醒一下业主们，

万不要掉以轻心……