上周日,DNC 中澳顶尖企业招聘会墨尔本场圆满落幕,共五位同学脱颖而出通过面试,撒花!
那么对于其他没有通过笔试和面试的同学,到底问题是出现在了哪里呢?我们对在场的几位导师进行了采访,希望能对大家有所帮助。
对于网申题没有太多准备,群面缺乏经验,没有竞争意识不说话,单面问题最大,没有行业知识,面试技巧比较欠缺,连最基本的star会用的人都不是很多。
最大問題就是沒準備 沒經驗
沒有自己的故事
行业知识非常欠缺
群面缺乏专业度
逻辑不够清晰
专业知识不足
投行部分笔试只有40%通过率
有很多同学对自己职业定位不清晰
定位总是过高或过低
群面表现不专业 过于偏向计算性 没有太多的领导能力 综合素质比较欠缺 在回答开放性问题的时候考虑不是很全面
那么到底怎样在面试中
给雇主留下深刻印象呢?
从自我介绍做起
自我介绍能让面试官眼前一亮,在一分钟内记住你,甚至在两分钟内萌生出想要录取你的念头,所以准备花时间去避开雷区,准备一份好的自我介绍是非常有必要的。
自我介绍致命减分项
绝对不能犯的错误
以下是同学们在面试自我介绍环节时犯的几大误区,快来检测一下自己中枪了吗?
⏩ 自我介绍要么太长,要么太短
面试时如果只复述下个人信息,当面试官简历都没看完的时候就结束自我介绍,岂不是很尴尬?
但也不能聊起来就收不住,自我介绍只是个热身,后面还有更重要更细节的问题等着你呢,如果3分钟都说不完,多半会被面试官打断,同时留下些许负面印象。毕竟滔滔不绝地背个人自传,会让面试官听的云里雾里,不知你介绍重点是什么,最终使自我介绍效果不佳。面试官对于这个问题的回答预期起码在40秒-120秒。
⏩ 用第一人称的次数过多(“I”“me”字眼)
自我介绍的过程中,勿用太多第一人称。会给人留下自私自利的印象,很容易让人感觉你像自以为是的自我中心者,同时会觉得你的介绍不够客观。
⏩ 背诵简历
被要求进行自我介绍的时候面试官会再仔细地过一遍你的简历,但很多同学在自我介绍的环节就当作背诵简历!建议最好不要总是复述简历。
⏩ 吹牛
自我介绍是一种说服的艺术,而非自我吹捧。我们在做自我介绍的时候应结合岗位的工作要求及测试重点,来组织自我介绍的内容,使面试官明白你不论专业知识和自身条件都很符合所招聘岗位的需求。
自我介绍的加分项
讲一个好故事
节奏快速的面试环节里,面试官通常惜时如金,你不会有很长时间来做自我介绍,因此,你需要用最短的时间里面抓住重点,给面试官提供他们最希望了解的信息。那么,如何才能准备一个完美的面试自我介绍呢?
⏩ 讲一个好故事。
讲故事要有起承转合,所以故事需要按以下这个顺序讲:
1. 开场白
2. 为什么对这一行感兴趣
3. 如何培养壮大兴趣爱好的
4. 为什么要申请这个岗位
5. 能为公司带来什么
.....
同时这段故事里需要展现以下几个部分:
1. 个人的基本信息
2. 实习经历的主要工作职责
3. 以往任职及简要工作职责
4. 个人的软硬件能力
5. 对职位的理解和与自身的匹配度
......
⏩ 为什么对这行感兴趣的?
想要回答这个问题,就需要准备讲一个合情合理、没有漏洞以及具有吸引力的故事。讲故事和陈述事实的不同,不同点在于讲故事需要有故事主线的。在讲自我介绍这个故事的时候,你的字里行间无不表达出自己对这行是多么的感兴趣,并且为了做这行已经付出了多少努力和准备,所以今天来到这个Office面试这个岗位有是多么的天时地利人和。
注意:“这一行”听起来是很笼统的概念,其实是需要讲的很详细和具体的,这一行”跟面试岗位的行业对应。举个栗子,如果面试的是Consulting相关的职位,就不能很宽泛的说I love consulting,更是要具体到申请岗位所在的领域,譬如Technology Consulting。
⏩ 如何培养壮大兴趣爱好的
激发兴趣的事件不见得非得是个惊天地泣鬼神的大事。一门课,一个课堂作业,帮教授做的一个研究项目,一次company visit,读的一本书,甚至一篇文章,都可以拿出来当线索穿插到故事里面来说。
但同时也要注意一点,如果光有情怀没有行动,故事会失去一定的说服力。需要在故事中植入一些经历(建议能拓展来讲的经历,譬如相关对口的实习,譬如想申请consulting相关的工作,就可以举student consulting club,business case competition等)展现出来因为有了兴趣,付诸了哪些努力去尝试。
⏩ 为什么要申请这个岗位
前面的故事里都在着墨讲过去,接下来的部分就像写作文一样,点题+总结升华主题!从最开始对这个领域感兴趣,到通过一些初步的实践了解到更多信息后,就变得更感兴趣,接下来就差一个牛逼闪闪的平台和一个恰到好处的机会,能在这个领域大展身手获得更多实践经验。而贵公司是这个领域做得最顶尖的,在抉择后选择了该岗位,于是顺理成章有了今天这个令人愉悦的面试。
⏩ 能为公司带来什么
这往往也是面试官最关心的部分之一,毕竟面试匹配的过程就像相亲,得展现出自己的价值和拿出诚意来不是?
通过之前积累的知识、修炼的技能和实践的经验,我可以为公司带来如何如何牛逼的效益,又会怎样帮助公司更上一层楼!这么一个完美的故事讲完,面试官就会完全明了你的情况(把面试最重要的三个关键问题全部回答了),同时心中还会默默赞赏你准备有佳、逻辑严谨和思路清晰。
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