近日移民局公布的最新的过渡期雇主担保移民签证的政策的影响，因为自今年4月19号以来，废除457签证政策的出台给澳洲社会各界造成了很大的影响，特别是那些已经持有457签证准备转186或187永居以及已经递交了457签证的朋友们。关于4.19政改后以下雇主担保和技术移民签证的变化。
雇主担保和技术移民签证的变化
从2017年4月19日起，以下发生变化
▲职位清单调整；
▲职业清单分为长期和短期清单；
▲每六个月review一次清单，做出相应调整
从2017年7月1日起对于永居类别的签证
▲第一次调整了清单
▲英语水平雅思4个6分
▲年龄在递交的时候申请永居类别需要45岁以下
▲加强对于真实性的考察，并且移除高薪豁免18万澳币工资的政策
注意：189/190/489签证来说，在获得邀请时年龄不能超过45岁；
从2017年12月31日起
▲移民局开始搜集申请者的税号，与ATO匹配确保申请者收到的相应的工资
▲2017年8月16日，对于进一步提高真实性的法案已经递交议会
▲职位清单会在2018年1月被进一步review
从2018年3月开始
▲长期的清单会适用于186以及187一步到位的签证，另外额外的清单会对于偏远地区使用；
▲雇主必须要支付最低工资保障（2016年4月12日更新为53900澳币）
▲TR转PR会从2年延长至3年；
▲某些职位的工作经验要求为至少3年；
▲年龄：申请者在递交时不得超过45岁；
▲雇主公司培训费新的要求标准：要求雇主在提名担保时候就需要全部进行支付给Skilling Australian Funds，营业额在1000万澳币以下的小生意需要3000澳币；其他的需要5000澳币；
在2017年4月18日持有，或者已经申请457的申请者，保持原有的转PR过程：
▲职位按照旧政策；
▲年龄限制为50岁
▲工作满两年可转PR。
以上是移民局最新对4.19政改过渡政策的说明汇总，但事实上还是有一些问题有待进一步澄清，比如：在4月政改之前就持有457签证，但却在4月政改之后更换雇主的457持有人，这类人士是否还可以申请转永居？还有那些在4月政改之前只获批的457提名的人，他们后面申请的457签证是否有申请永居的权利？
不过有一点可以确认的是，从明年3月开始，187偏远地区雇主担保签证对申请人有了3年相关工作经验的要求，这无疑对很多没有工作经验的澳洲大学毕业的留学生带来极大的冲击，之前没有这一项要求的时候，很多毕业生能够在毕业后通过187偏远地区雇主担保的方式获得澳洲PR。
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