移民德国的好处：
完善的福利。传说中别人家的福利！
德国的各种保险制度
例如：在工人工资的变动上，只能做出有利于工人的决定，只能加工资，不能减工资。任何情况下都不能减，企业倒台了都不能减。
失业保险方面，凡在失业以前三年之内交过至少360天义务保险的工作者，他只需缴纳费用的一半，即可领取失业保障金。
举世公认的高质量教育
德国教育是世界上最好的教育体系，只有8200万的德国人却分享了世界上一半的诺贝尔奖。提供从幼儿园到大学全免费教育。德国的教学质量着眼于学生的思维能力的提高，在于学生能否运用学过的知识去研究问题、解决问题。。。
孩子福利补贴high翻天
不管收入状况如何，德国人可以享受每个月儿童补贴金，具体为：第一个第二个孩子190欧元，第三个孩子196欧，第四个孩子221欧。每个孩子都可以拿到18岁，18岁以后如果要继续读书，可以拿到25岁，如果没读书也没找到工作，可以拿到21岁。
即使这样，德国人也不愿意生孩子，因为德国人要追求的是更轻松的生活，不愿意把时间花在生孩子的事情上。
世界顶级制造业国家！
放眼世界，相比于美国硅谷独步世界的魔鬼步伐，德国的“匠人精神和手艺业”闻名全球。而从政治稳定、经济发展水平、交通便利以及技术水平来看，德国已是在欧洲国家众多国家中名列前茅的国家。
全球技术领先，否则哪来那么多德国黑科技！
德国，大家都知道这个国家的科技都是相当的牛逼的，但是管家觉得更牛逼的是德国人对科技认真执着的态度，这才是科技的魅力，所以说德国的产品质量都是非常的棒的，这相信我们很多人都认同的。
发条
根据德国外国人法相关政策第18条，若外国人拥有符合德国劳动法的劳动合同，以及一个工资符合德国当地标准，且具备一定的外语能力，可申请德国境内高管签证，高管签证持有者在缴满60个月养老保险，并且德语水平达到B1即可申请德国永久居留证。
申请条件
- 22周岁~55周岁
- 大专毕业及以上学历
- 无犯罪记录
高管签证转德国永久居留条件：
在德国有一个可靠的雇主保持持续雇佣关系
- 持有长期居留许可满5年，生活有保障
- 连续交纳60个月的社会保险费
- 对德语语言B1及以上
- 有足够的生存空间即有固定住所
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