通讯行业剧烈震荡

Telstra 2022 计划

裁撤员工8000人

削减成本25亿

减少中层管理队伍

作为行业风向标的Telstra

这次大刀阔斧般的改革

将对行业和社会

产生深远的影响

随着电信行业竞争加剧，

各大运营商的盈利都出现了下跌，

裁员可能是Telstra为挽回局面

不得不做出的决定。

作为拥有40多万用户的电信运营商，

Telstra现有员工32,000人，

裁员8000人就相当于

企业里1/4的人要面临失业！

此外，需要削减25亿的成本

中高层管理者都面临恐慌

不知道何去何从

消费者们表示疑问

服务还跟得上吗？

一年前，Telstra曾决定

半年内裁员1400人，

从而缩减企业开支。

这曾是Telstra四年中

最大规模的一次裁员，

裁员范围涉及所有部门

零售和外勤首当其冲

Telstra首席执行官

Andrew Penn曾表示，

一些现存的职位将在未来消失，

而新的工作职位将扩展到软件、

机器人技术和人工智能领域。

Telstra 2022还将拆分其

基础设施业务和其他业务，

新成立一家全资公司InfraCo，

负责固定网络、数据中心、通信光缆

交换机、电线杆和管道的基础设施服务

该计划将于7月1日生效

现任首席执行官Penn

自2015年5月接任Telstra以来，

Telstra股价已下跌53.8％，

一直徘徊在7年来低水平。

而自2015年初以来，

Telstra的市值已经

蒸发了400多亿澳元

而近日，更是一路下行

他表示，澳大利亚电信市场

正在进入一个非常具有挑战性的时期，

其中包括NBN转型以及

移动通信竞争加剧等因素

对于不少人来说，

澳洲国民电信公司的

这一次变化堪称史诗动荡

就目前来看，

澳洲多数通信网络，

都是由Telstra铺设，

所以它从来不缺一些企业级，

以及想使用高质量网络服务的客户，

收费也是最贵的

但近两年这个以信号稳定的集团，

也逐渐开始有了信号故障等问题，

加上市场中还有各家公司的竞争。

所以，裁员和改变对于

Telstra的未来发展来说

势在必行！