David来自中国，疑似是他社交媒体的账号显示，David1990年毕业于清华大学，之后他到多伦多大学继续深造。2008年，David加入高通，成为公司Modem Integration部门的全职工程师。

网传高通华人工程师吴大卫的图片

进入高通，David一干就是7年，本以为在这样的大公司兢兢业业地工作，能换来稳定的职业生涯和生活，可是2015年一个噩耗传来——为了缩减开支，高通一下裁员千人，David不幸成为其中之一。

一下子没了工作，但是据周围的同事说，当年被解雇时，吴大卫还十分乐观，自己在家接Android App案子，在公司很少讲话，为人温和，与大家都没有深交。他的小孩已上中学。

2017年，高通的业务逐渐繁忙起来，于是David在去年8月又回到老东家工作，不过这次是合约工程师，在QCT（Quality Control Technolog）部门供职。

好景又不长，今年1月份，高通对投资者承诺削减10亿元的成本，而裁员就是消减成本的方法之一，不知道David是不是又成了公司下手的对象，也不知道他的内心是多么的失望，加州时间6月17日，David从高通AY大楼上坠落，当场死亡……

失业对于中年男人来说，无异于晴天霹雳，这应该是压死骆驼的最后一根稻草。

中年男人的艰难

今年，一组令人心酸的照片刷爆了朋友圈。这组拍摄于2014年春节期间的照片，折射出了无数平凡的中年男人的生活。

鹅毛大雪之中，西安火车站前有一个农民工在等生意。寒冷的天气里，他冻得鼻涕直流。

但为了生意，他只能坐在大雪里等候。因为一单生意，就意味着家里人的春节会过得更舒适一点。

怀里的面包冻得僵硬，咬起来要使出十分的力气。他的表情痛苦得甚至有些狰狞。　

路过的孩子好奇地看着他。

大雪之中，没有人注意到，这个中年男人无声的哭泣。他有他的痛苦、挣扎，但为了家人，他必须要出来谋生。

知乎上有一个提问：中年男士在想什么？

里面有一个回答是这样的：

每天在单位混完日子，回到家里，完全就是麻木的，以前还爱好美食，爱好旅游什么的，然而真实的贫穷耗尽了最后一丝梦想。

父母刚退休，父亲身体不好，母亲本来是一家的支柱，年初却查出了癌症，索性发现的早，我还没体会到癌症家属那种真真切切的绝望，但我也清楚的知道癌症是根除不了的，只有每时每刻的祈祷上苍，真的我很希望拿自己20年的命换母亲10年的健健康康。

人到中年，收入、家庭、事业成为了生活的关键词，儿子、丈夫、父亲的多种角色让他们压力陡增。

他们不再年轻，需要考虑的事情越来越多，不能再那么任性。承诺、责任、未来时时刻刻都在鞭策着他们前进。

工作的意义于他们又是什么？更多中年人则沦为公司里的隐形人：不发声、不冒险、不跳槽。

张爱玲曾在《半生缘》里写道：

中年以后的男人，时常会觉得孤独，因为他一睁开眼睛，周围都是要依靠他的人，却没有他可以依靠的人。

很多时候，我们理所当然地认为，男人应该是坚强的，而中年男人在经历了世事沉浮后，更应该有厚实的臂膀，温暖的胸膛。

去年，红星美凯龙曾经推出过一期公益视频。

视频里的三位男性都表示自己有压力，但不约而同的是，当面对家人时，他们都选择了自己默默地承受。

视频里面的一位妻子说：

一直以来，我们给男性贴上的标签就是坚强。

一旦有什么事情，我们也总会想着，没关系，我还有依靠，天塌下来也有他扛。

我们没有想过的是：作为儿子、作为丈夫、作为父亲，这些中年男子们又该依靠谁？

知乎上还有一个提问：为什么那么多人开车回家，到楼下了不下车还要在车里坐好久？

这个回答真实反映了中年男人的心态：

有一次心里特别痛苦，抑郁得喘不过气来。但又没办法跟人说，也许是脆弱的自尊心作祟，不愿意向人展露自己软弱的一面。那天深夜12点回家，把车停在路边一个没有灯的角落。躲在车里痛哭流涕、全身都在颤抖，没有人看见，不想被人看见，也不需要人来安慰。

在那个夜幕和车厢构成的这个小空间里，我体会到了久违的肆无忌惮、无所顾忌的感觉，好多年没流的泪，在那一天全部迸发了出来。

发泄完了，就可以微微笑着进家门了。

向命运撒娇卖萌是年轻人的特权，中年人哪有资格讨价还价？

眼里进过太多沙子，心口的盔甲长过一层又一层，中年人早就百毒不侵了。遇着难事了，灌好一杯枸杞茶，把车开进地库猛抽一顿烟，走出电梯就又是好汉一个。

但毕竟，中年男人并不是超人。

前些时候女神朱茵复出拍了一部电影叫《二次初恋》，里面的男主，人到中年被公司裁员，找不到工作又不敢跟老婆说，只好每天照常西装革履的假装去上班，实际上偷偷出去跑网约车赚钱。

电影源于现实，现在很多家庭也是一样，男主外、女主内，全家老小靠男人一个人撑着，妻子要买包、孩子要各种教育费、老人一年四季流连医院，房贷车贷一个月都不能断……他不敢生病，不敢倒下，只能像一个不知疲倦的陀螺，飞速不停的运转。

他是别人的丈夫、父亲、儿子。唯独不是自己。

多年奋斗，要维持这样的生活，都已经拼尽全力。一旦失业，根本没有力气也没有时间爬起来重新奋斗战斗，没办法像年轻人一样说重来就重来。

身上绑了太多人的期待和依赖，一旦坍塌，那种挫败和乏力无外人道，很难再有从头开始的勇气。

对自我能力的怀疑，对未来的心灰意冷，万一家人再没有提供足够的支持、鼓励和帮助。面对压力，总有人会选择比较容易的路：那就是以死来逃避。

虽然是个例，但我们不得不从中引发思考。为了不让自己面对这样的中年危机，现在的我们该怎么做呢？

保持竞争力和危机感

都知道鸡蛋不能放在同一个篮子里，自己的人生也是一样，完全捆绑在同一家公司，是非常危险的。一定要给自己留后路。

曾经听过一个故事，某员工兢兢业业的给公司工作了20年。结果领导要辞退他。他找领导说：“我有20年的经验，为什么要辞退我？”HR笑笑说，“你不是有20年的经验，而是你同一个经验用了20年。”多么痛的领悟！

所以，工作时要不断质问自己：你的工作有不可取代性吗？你还有学习新东西的能力吗？这样工作五年、十年，会是原地踏步还是突飞猛进？

凭借现在的能力，如果离开这个行业这家公司，还能不能迅速找到同等薪酬的工作？

此外，试试合理规划时间，比如再做些其他兼职或者投资。这样一旦失业，最起码还能维持家庭的基本运转，不至于走上绝路。

现在很多家庭模式似乎都是：男人在外打拼，常常晚归或出差，女人在家“丧偶式”带娃。这样的模式其实很不好。

组建家庭的时候我们就应该明白，“家庭顶梁柱”这个词不应该是男人的专属，就好像做家务和带孩子不应该是女人独有的义务。婚姻应该是两个人相互扶持，而不是一个人无条件供养另一个人，另一个人年纪轻轻就脱离职场，这样对双方都不公平。

所以该请保姆请保姆，该请老人帮忙就请老人，不要牺牲另一半的事业，自己承担全家的重担。

妻子最好有工作，谨慎生二胎

对于生二胎，如果家底没那么深厚，何必再给自己加一道负担呢？要知道一旦二胎出来，很多原本可以不用全职带娃的妈妈不得已也要辞职在家带娃了（老人带不过来）。

至于那些说“孩子需要一个伙伴”“老了能多一个指望”之类的言辞，其实就是借口。独生子也可以很快乐很优秀，还能占有更好的生活资源和学习资源。至于那些为了“生儿子”、“凑一个好字”“老人催的紧”的二胎借口，只能呵呵了。

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