澳联邦政府本月调整了有关新457签证标准的规定..
只要雇主尝试先雇佣澳洲本地人，
外国员工就有机会通过新的457签证来澳洲..
据报道，
这些新规现被称为“临时技术工人短缺”签证，
此前社交媒体上的招聘广告
不得作为满足优先雇佣本地人的证据，
现在新规扭转了这一决定..
曾在3月，
政府规定雇主必须证明曾在过去12个月里，
做过两个覆盖全澳的招聘广告..
社交媒体Twitter、Facebook、Linked In、
Instagram和Gumtree上的广告都不能作为凭据..
2017年年底，
有75,610名海外员工
持457临时工签证在澳大利亚工作..
新规定意味着雇主可只需在两个平台发布招聘广告，
包括政府就业门户网站Jobactive和LinkedIn，
而且做广告的时间要求被减少到了6个月。
为期三周的LinkedIn广告花费约500澳元，
而Jobactive上的广告则免费..
对此，
工党移民事务发言人Shayne Neumann表示，
这是政府又一次的“变卦”，
证明它“搞砸”了澳洲技术移民计划..
Shayne Neumann
他表示，如果工党赢得大选，
会推出一个技能评估机构..
政府去年宣布了对457签证计划的重大改革，
但在移民和企业的强烈反应后，
政府相应做出了一些调整..
这些变化导致了457签证的减少，
截止至今年3月的过去一年里，
457获签的人从2016-17财年的4.6万减少到了2.5万..
整理&编辑：园园 / 来源：ABC
欢迎联系栏目组
电话：+61892270908
= 野视野 第16期 点击观看 =
= 本周份土澳一周看点 点击观看 =
= City Hunter 珀斯航空博物馆篇 点击观看 =
◆ ◆ ◆ ◆ ◆
