找工作第一步，很多朋友都会说是简历。其实不然，对于公司来说，第一波的筛选，其实是从你的邮件开始。

面对成百上千的应聘邮件，公司HR会先从邮件里判断应聘者是不是“高质量”雇员。他们不会打开每一份附件，因为太多太杂了。这时候，能在第一波筛选中活下来的秘诀就是，在邮件中写一份求职信（cover letter）。或者，在写邮件时将自己的能力和有关经验，都描述一遍。这样，HR看到你的大致描述时，会更容易作出决定。

接下来，我们的主讲人，在参加讲座的同学中选了一份简历，进行分析。同时给出了一份完美的简历模板。

不是所有的经验都需要写进去，也并不是所有的活动都要包括。你的内容应当和你想应聘的职位相联系。公司想要从你的活动和经验中看到你各方面的能力，你从中学到了什么。不仅仅是，你干了一年的收银员，你参加了十次志愿者活动。

除了一些简历的干货，ECN TRADE职场主讲也给在求职路上的朋友一些金融行业工作类型的选择。希望大家不要局限于一种。

大家对金融工作的期待是什么？坐在投资银行给客户或企业做风险投资管理？成为独自操作的交易员？其实有很多种行业都和金融息息相关。

但是不要以为毕业生就能成为风投管理人员，或者交易员，甚至于游戏决策者（Regulators）。这些工作是要至少5年工作经验和较宽人脉才可以hold住的。