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日前,BC省商业协会(Business Council of British Columbia)执行副总裁Jock Finlayson以及首席经济学家Ken Peacock联合在BIV上发表观点文章, 认为BC省只有依靠国际移民才能满足当前对人力资源的需求。
Finlayson 和Peacock得出这种结论的主要依据是最近公布的2017年下半年BC省的省际移民状况。加拿大没有户口制度,居民可在全国自由迁徙。按照常识,人口会向经济发达地区流动,因为那里找工作容易。
然而,从2017年第三季度开始,从其他省份净流入BC省的省间移民数量骤减。因此,这两人认为未来BC省所接收的省际移民的数量要比学者和政府估计的少,尤其是正处于就业年纪的省际移民。果真如此的话,就意味着BC省的雇主面临招不到员工的境地。
回顾BC省的省际移民历史状况可发现,在温哥华奥运会之前,从其他省份来到BC的人增多;奥运会之后,净流入的省际移民数量开始下降,并逐渐转变为净流出,因为彼时隔壁阿尔伯塔省的能源经济正蓬勃发展,增速差不多是BC省的两倍,阿省的油田上有很多新增的高薪工作。
之后到2014-2015年,国际油价大跌,使得阿省的经济也暴跌,失业率大增;其他大部分省份的就业增长也是平平。然而,此时BC省的经济正走强,就业机会大幅增长,在BC省有全国最低失业率这个招牌下,净流入BC省的省际移民数量加速增长。到2014年年中的时候,差不多每季度净流入BC省的他省移民有5000人,一年差不多就是2万人。这几年大温的房地产行业也是稳定发展。
在接下来的三年,每季度BC省的净增省际移民数量在4000~6000之间。这一趋势一直持续到2017年第三季度,净增省际移民数量突然一下子跌到500人,第四季度略微好一点,也只有800人。
什么原因造成从其他省份来BC省的人减少了呢?
Finlayson 和Peacock认为可能的原因之一是其他省份的人力资源也开始紧张。如今阿省的失业率已经从2017年年初的8.7%下降至6.3%,说明当地就业状况已经好转。安省的失业率目前为5.5%,也比去年下降了1个百分点。
尽管BC省的就业前景依旧吸引人,但如果考虑BC的生活成本以及搬家的费用,许多人会思考值不值得这么大费周章搬到BC来,尤其是像温哥华生活成本这么高的地方。
据加拿大统计局的最新数据,BC省的职位空缺率目前在全国仍是最高的,但阿省和安省的职位空缺率也上跳了,这两省一直是BC省最大的省际移民来源省份。
另一方面,由于过去一年阿省和安省的就业前景向好,BC省的流出人口也开始增长;尤其是大温的高房价和高生活成本,迫使一些人搬离大温。
当前,BC省的就业前景依然向好。最新的数据显示,5月份BC省的失业率为4.8%,低于4月份的5%;尤其是大温地区,5月份的失业率仅为3.8%,比4月份的4.5%下降了0.7个百分点。劳动力资源短缺也造成小时平均工资的更快速上涨,5月份的年涨幅已达到6.9%。尽管如此,雇主们还是面临缺乏合格员工的境地。劳动力不足怎么办?BC省的雇主们只好依赖于国际移民了。
据加拿大统计上周四发布的新数据,目前全加人口已经达到3700万。今年第一季度人口的增长85%来自国际新移民、持工签者和难民,超过88000人,这其中的四分之三都流向了大城市。只是温哥华的生活成本这么高,恐怕只有有负担能力的人才会选择留在温哥华。从这点来说,大温的房地产市场仍有稳定的支撑点。
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