“全球人才计划”正式开始试行。新签证帮助澳洲企业引入人才。

新签证实施

7月1日，一个新的签证正式开始试行。

这个签证取了一个很大气的名字——“全球人才计划”。

新高技术签证计划，能够帮助他们在激烈的国际竞争中引进高科技人才和技术。

签证试运行12个月。

澳洲就业和创新部长 Hon Michaelia Cash表示：

“该计划将使澳大利亚与帮助经济增长和开发创新新业务的技能联系在一起。政府一直与利益相关者密切合作，确保这项计划为澳大利亚带来最大利益，以促进业务增长、技能共享和增加就业机会。”

Global Talent Scheme

该签证属于482（TSS）签证的其中一个部分。但不同于TSS的签证要求，对于雇主和职位都有新的规定。

为了能与其它国家竞争高科技领域人才，澳洲准备为高技能和经验丰富的人才特设一个新签证，担保雇主的营业额在过去两年内，必须是上市公司，或者年营业额在400万澳元以上，而且需要为该岗位/人才支付至少$180,000的年薪。

雇主必须承诺优先雇用澳洲公民，并且获得相关行业或政府授权（新创公司条件会放宽），企业还需要证明他们曾经有招聘和培训澳洲公民的历史。

企业必须是一个发展良好的企业，没有违反工作场所规定和移民法。员工须按照企业协议或工资表支付工资，保证企业所有员工工资符合当前市场工资水平。

为科学、技术、工程学和数学（STEM）领域寻找人才的初创企业设立新的签证，例如生物医学和农业技术的公司。所有得到行业机构认证的初创企业都有申请资格，政府拥有最终选择权。基于技术和STEM专业相关的新创业公司也将能够赞助有专业技术的人才。这些初创公司同样需要得到权威机构的认可，并证明他们优先雇佣澳洲公民。

在获得该签证的高端技术人才工作3年后，将可申请转为永久居民资格。

招聘政策必须优先考虑澳洲本地工人；

所招聘职位必须作出具体职位的劳动力市场测试；

企业必须是一个良好的企业公民，没有违反工作场所或移民法。员工按照企业协议或内部工资表支付工资，按照当前市场工资水平。

小结

该签证属于澳洲引入人才计划的一部分。其实就为在澳的大企业留一个口。取代以往的高薪457签证。

当初高薪457高薪取消。令到世界五百强企业在澳洲的外派高层联手反对。这次457签证取消，就在482签证上面留个口子。让高层们继续可以留在澳洲工作。