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本文转载自雷帝触网
美团点评递交招股书的同一天,华兴资本也递交了。华兴资本IPO的主承销商为高盛、工银国际,财务顾问为华兴资本。
华兴资本CEO包凡在公开信中指出,为匹配华兴客户的前进脚步,公司必须加码投入、更快成长。成为上市公司后,将重点布局以下方面:
1、加大力度吸引顶尖人才;
2、随着业务发展,持续增加风控与运营的技术与硬件设施投入;
3、着力国际化业务拓展:助力新经济创业者开拓跨境业务,亦为投资人提供全球资产配置选择。
华兴资本集团昨日还宣布设立联席首席财务官制度,委任姜山担任联席首席财务官,与现任联席首席财务官王新卫共同负责本集团整体财务管理。
未来,王新卫将主要负责集团财务团队的日常管理运营,包括会计核算与报告等职责在内。姜山将主要负责战略投资及资本市场业务。
去年亏了1351万美元
招股书显示,华兴资本2015年、2016年、2017年、2017年第一季度、2018年第一季度总收入分别为1.2亿美元、1.33亿美元、1.39亿美元、2341万美元、3883万美元。
华兴资本2015年、2016年、2017年、2017年第一季度、2018年第一季度交易及顾问费分别为1.12亿美元、1.06亿美元、1.067亿美元、1677万美元、2268万美元。
华兴资本2015年、2016年、2017年、2017年第一季度、2018年第一季度管理费分别为785万美元、2612万美元、2835万美元、576万美元、1188万美元。
华兴资本2015年、2016年、2017年、2017年第一季度、2018年第一季度经营利润分别为5859万美元、3952万美元、-615万美元、1美元、337万美元。
华兴资本2015年、2016年、2017年、2017年第一季、2018年第一季期内利润分别为2959万美元、2856万美元、-1351万美元、-245万美元、-6582万美元。
不按国际财务报告准则计算,华兴资本2017年调整后收入为2.12亿美元,盈利5810.3万美元。
沈南鹏为非执行董事 姚珏入董事会
华兴资本的执行董事包括包凡、杜永波,非执行董事为沈南鹏、李曙军、独立非执行董事为姚珏等。
华兴资本前投资人包括京东集团CEO刘强东旗下全资子公司Smart Group Global Limited,红杉中国旗下Bamboo Green Ltd.,诺亚控股旗下企业Gopher Harvest Fund LP。此外,链家创始人左晖和携程创始人梁建章都参。
这些机构与华兴资本或个人与华兴资本的关系都非常密切,尤其是京东集团、360与华兴资本关系密切,华兴资本承接了很多业务。
比如,华兴资本从2011年3月就服务京东,相继促成了腾讯战略投资京东、参与京东上市、京东金融融资与分拆、京东物流的融资。
华兴资本旗下基金也投资了很多项目,包括商汤科技、京东金融、链家、乐信、药明康德、滴滴出行、美团点评、找钢网等。
包凡实际控制公司
2018年可转换债券转换后的股权比例显示,CR partners持股52.70%,为第一大股东。
接受包凡指示的是Sky Alies Development Limited持股6.7%,沈南鹏控制的Bamboo Green持股7.46%,李曙军控制的两家公司合计持股7.7%。
FBH Partners持有CR Partners 73.37%股权。
CR partners由FBH Partners、Sky Alies Development Limited、Ever Perfect Investment Limited、East Logic Limited及High Fortune Investments Limited分别持有73.37%、11.99%、11.92%、1.38%及1.34%股权。
包凡持有FBHPartners79%股权,其妻子HuiYinChing(持有FBHPartners21%股权)就所持FBHPartners全部股权授予包凡代理投票权。
因此,包凡在FBH Partners股东大会控制100%投票权。包凡也是华兴资本的实际控制人。
重组前架构
重组后架构
华兴资本计划本次上市融资用途,40%用于扩展投资银行业务,20%用于扩展投资管理业务,20%发展私人财富管理业务,10%用于投资于所有业务的科技发展,一般公司用途占10%。
以下为华兴资本CEO包凡公开信:
来自董事长的公开信
感谢您对华兴资本的关注。我们相信,阅读此信,有助您更好地读懂这本[编纂]。从我们的创业源起和初心,到华兴资本清晰的目标和发展愿景,这些为全面了解华兴业务和为股东创造价值能力提供了基础。
华兴资本代表着什么?
早在“新经济”概念广为人知之前,我们就已见证一批具有前瞻思想的先行者,矢志通过技术创新与商业模式创新改造中国商业理念。他们需要资金、期待建议,渴望信任。回应这些召唤,2005年我们创立了华兴资本,提供财务顾问服务,更有幸成为创业者雄心的倾听者。我们按其需求订制协助创业者成长并达致发展目标的方案。我们寻求创业者的信任,而非他们对我们的依赖。
借用史蒂夫-乔布斯的说法,“你是谁,往往取决于你心中的英雄是谁”。对于华兴资本而言,我们一贯尊崇为中国经济长期变革带来动力的创业者。他们是我们的英雄,我们是他们的拥戴者和代言人。
这种理念,决定了华兴资本的核心特质。同一批创业者——我们心中的英雄——今天已做大做强自己的事业。我们力图助力他们创造持久的商业与社会价值,从最初的创业,到踏上连续创业之路,不断缔造成功的企业。
对我们而言,信任是合作的起点,我们建立信任并努力使之历久弥新。这样说并非标榜高尚,信任开启交易,反之则未必然。
关键时刻,人们因信任而携手,以信任定抉择。强调互信不止于客户与我们之间,亦是员工与我们之间契约的基础。我们为员工提供施展的平台,支持他们发展事业,助其在实现个人目标的同时,也为华兴资本实现发展目标有所贡献。
信任同样存在于投资者和我们之间,他们因信任或参与私募融资,或成为华兴旗下基金的有限合伙人,为我们的客户提供发展资金。
唯有信任,让我们完成为中国新经济参与者提供支持的使命。
为什么在此时选择上市?
我们认为,中国新经济的发展是大势所趋,我们预计在未来几十年新经济将成为经济增长与财富创造的引擎。请看中国产出独角兽企业的速度——中国初创企业平均只需四年时间即可达到10亿美元估值,在美国则平均需要七年。根据灼识投资咨询公司的报告,截至2017年年底,中国独角兽企业数量已占全球总数的40%。
不断迭代的的创新与商业形态、充裕的资本与激烈的市场竞争,正在重塑中国新经济格局,提高了创业者与投资者逐鹿的筹码。
为匹配我们客户的前进脚步,我们必须加码投入、更快成长。成为上市公司后,我们将重点布局以下方面:
1、加大力度吸引顶尖人才;
2、随着业务发展,持续增加风控与运营的技术与硬件设施投入;
3、着力国际化业务拓展:助力新经济创业者开拓跨境业务,亦为投资人提供全球资产配置选择。
在我们未来发展规划中,技术起着举足轻重的地位。我们见证了技术如何重塑所有行业:顺应趋势者,手握新的竞争优势,有望高效颠覆传统;拒绝新技术者,则可能遭遇重创。我们选择全面拥抱技术。
我们将数据视为重要性堪比水电煤的关键业务资源。利用新技术捕捉并分析不断增长的市场数据,升级我们的顾问服务,为我们的投资管理决策提供依据,指导我们的业务方向。从数据当中收集并提取洞见的能力,将成为我们下一发展阶段重要的竞争优势。
最后,成为一家上市公司后,我们坚信我们有能力更好地实现创立理想之一:成就一个金融行业优秀人才共同创业的平台,将引领中国创新金融产品与服务的发展。
我们希望吸引具有创业精神的金融专业人才,并为他们提供一个广阔的平台。赋能以团队与资金支持、研究能力、品牌和监管准入资格以及投资者基础,用创新的方式协助创业者获得资金支持,同时让投资人参与其成长。此外,希望我们的员工借此孵化自己的创业梦想。
如何衡量我们的成绩?
我们长期深耕中国新经济,因此我们希望资本市场能够关注到我们的独有特色,例如我们全生命周期长期陪伴新经济企业的能力,我们作为财务顾问协助客户创造价值、作为投资者从价值创造过程中获益的能力,以及赢得机构和高净值投资者的信任并成为我们资本伙伴的能力。
我们认为无论从客户、有限合伙人还是股东角度判断,对华兴资本的衡量标准都必须基于长期的成长和价值创造。
此外,希望我们的道德准则能得到[编纂]认同。我们努力在商业行为的道德后果与商业利益之间保持平衡。矛盾面前,我们将道德考虑置于财务回报之上。我们认为,历史上湮灭的伟大公司甚至雄极一时的帝国,多是祸起萧墙,毁于贪婪和不受约束的私利。践行行为准则不仅仅是道德的问题,更关乎生死。
展望前路
基于对中国新经济发展潜力的信心,我们必然放眼长远。我们相信,超越周期的管理能力、直面困难的勇气以及对战略承诺的坚守,保证了我们持续为股东创造价值,陪伴新经济公司客户和所投企业成长,不负所托。
我们认为新经济是全球化的,我们将立足中国,服务世界。华兴资本从建立之初,已着手培育国际视野。
无论加入早晚,具备国际金融机构、跨国企业相关经验是我们员工的共同特质。随着业务扩张,我们持续在全球范围内广聚英才。
我们将继续努力领市场趋势之先,为迎接下一场颠覆性变革做好准备。我们将扩大行业覆盖、积累行业洞见,提升投行与投资业务能力。
在这方面,最典型的实例当数医疗与生命科技领域,我们认为这是未来最具前景的创新领域之一,具有巨大的社会与经济价值。
秉承这一信念,我们建立起专注于该领域的融资顾问与投行团队,团队中不乏具有临床及其他相关行业经验的人才,我们还建立了独立的医疗与生命科技投资基金。
得益于家庭收入的增加、投资需求和结构的复杂化,我们认为资产管理和财富管理业务将高速发展。
我们将利用强有力的私募股权业务基础,开发丰富而有竞争力的资产管理产品,包括并购基金、信用基金和捕捉传统行业转型机遇的投资产品,例如房地产基金。
假以时日,我们计划增加二级市场证券基金产品。此外,在我们致力服务的新经济领域,存在巨大的财富效应,我们将拓展为客户及其员工提供财富管理和增值的服务。
我们将持续地致力于人才发展,培养下一代华兴青年领军人物。这不仅是全体管理层的责任,也贯穿于我们招聘、激励和人才培养的全过程中。
我们不仅着力于提升华兴人的专业素养和管理水平,更重视华兴价值观的传承,确保每一位华兴人都了解我们的历史和起源,都重视信任这一将我们与客户和被投公司紧密相连的纽带。同时,我们还为下一代华兴青年领军人物预留了充足的股权激励。
我们将与客户和被投公司保持长期紧密的伙伴关系,以确保我们能理解和预见他们的发展需求。这听起来像是陈词,但我们却发自内心地信仰和遵从它。
如果我们无法理解客户和被投公司的梦想和驱动力,那我们也就失去了华兴成功的基石。
我们将不遗余力发掘创新的手段和方式,满足客户的需求,做未来伟大公司的推手。只要做到这些,在新经济商业和技术的未来,必将有华兴的一席之地。
谨启
包凡
来源:本文转自雷帝触网
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