作者： 达米安 穆尔（Damien Moore）FIPA FFA

澳大利亚公共会计师协会（IPA）的2016年至2020年战略计划期业已过半，在此我谨代表董事会表示我们对目前所取得的进展感到非常满意，我们对未来几年的前景也充满信心。 我们已经超额完成本期设定的会员目标，IPA董事会和高级管理层目前的工作重心是将战略计划延长至2025年。

这本身就是一项重大举措，对我们协会具有广泛的影响。 从战略角度而言，我们必须关注我们的资源利用情况和财政状况，特别注重为所有会员提供更优质的服务。 

2017年1月，我收到Beaton咨询公司的会员满意度标杆调研结果，让我本人备受鼓舞。该项调研将IPA与其他九个同行协会进行了对比。IPA的表现非常出色，并且所有指标均领先于其他协会。这些指标包括会员参与度、协会特征、服务和沟通。 Beaton咨询公司的报告对我们协会而言是一个有益的补充。该报告称，“就标杆集合的对比情况而言，IPA的表现非常出色，并处于领先地位。更重要的是，IPA的大多数核心结果指标和综合表现指标均明显优于其他协会。具体而言，作为所有关键指标的综合评分项目之一，IPA会员参与度指数的标杆集合几乎领先于所有其他协会。”

Beaton咨询公司的报告鼓励我们协会继续关注若干关键领域，以进一步领先于同行。Beaton咨询公司的报告特别敦促IPA继续帮助会员及时了解具有行业影响力的最新事件，并为会员提供获取资源和提升技能知识的途径。我们的出版物、专业技术更新（Technical Advantage）邮件、持续专业发展（CPD）活动和会议等对我们实现这些目标提高了大力支持，我们将继续提供并改进这些举措。 其他领域还包括树立我们会员的地位，成为本行业的领导者，同时让会员更全面地了解IPA的倡导和宣传活动。

IPA于2017年7月在品牌重塑方面迈出了关键一步，我们将继续在我们的声誉和认知度方面努力。IPA还一直致力于宣传工作，我们在许多重要论坛上提出并发表了很多意见。此外，我们建议会员留意我们即将发布的《Activate》新闻通讯（宣传类）以及内容详尽的《公共会计师》。

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