在毕业典礼上，很少有演讲嘉宾愿意分享那些源自真实工作经历，令人不舒服的人生感悟，能够撼动毕业生心灵的此类演讲更是寥若晨星。但以下这6位商界大佬做到了这一点。他们并没有重复“相信自己”这样的陈词滥调，而是动情地讲述了自身生活经历中那些促使他们成长为业界佼佼者的失败、质疑和盲点。

谢莉•桑德伯格，伯纳德学院，2011年

在出版畅销书《向前一步》两年之前，Facebook首席运营官谢莉•桑德伯格就已经开始播撒行动的种子。在对伯纳德学院的毕业生演讲时，她说：

“询问一个女人为什么她某件事做得好，她可能会告诉你：‘我比较幸运。许多了不起的人帮助了我，而且我也很努力。’如果是男士，他就会说：‘多傻的问题啊，我本来就很了不起的。’所以，女性都应该向男性学习这一点，这样才能获得同样的成功。”

吉米•艾欧文，南加州大学，2013年

音乐制作人吉米•艾欧文发现，自己作为音乐制作人所取得的成功，对于改行卖Beats耳机没有任何用处。在演讲中，他大声地说出自己曾经的疑惑：“谁相信说唱巨星Dr. Dre和我会去卖硬件？没有人相信。”他随后着重强调了成功的短暂性：“在50岁的时候，我知道我必须从头做起。”

他补充说：“请记住一点：你的学历并不代表教育的结束，而是继续教育的开始。”

杰夫•贝佐斯，普林斯顿大学，2010年

亚马逊CEO杰夫•贝佐斯提到了祖父给他的一些忠告：“杰夫，总有一天你会明白，做一个善良的人，要比做一个聪明的人更加困难。”贝佐斯警告毕业生们，创造力是一把双刃剑，可能使人自满，甚至导致更加糟糕的结果——令人自以为无所不知，他坦言自己也是在历经艰辛之后才明白了这个道理。

“聪明是一种天赋，而善良是一种选择。天赋得来容易——毕竟，它们是与生俱来的，但选择往往很困难。你们如果不够谨慎，就可能被自己的天赋所误导，一旦被误导，就可能危害你的选择。”

卡尔•伊坎，德雷克塞尔大学，2008年

毕业典礼演讲意在振奋人心，但公司掠夺者卡尔•伊坎却借此机会对美国的商界领袖进行了一番猛烈抨击。他表示，普通的美国CEO不应该成为学生们学习的榜样。

他说道：“虽然有例外，但美国公司的管治非常糟糕。整个系统功能失调。我可以告诉你们，美国公司的董事会多么差劲，虽然确实存在例外。我在许多家董事会任职。我根本不用去看《周六夜现场》，因为董事会简直比娱乐节目还要热闹。”

比尔•盖茨，哈佛大学，2007年

比尔•盖茨强调指出，在他数十年的受教育经历中存在一个盲区。他告诉哈佛大学的毕业生，第一次知道席卷全世界最贫穷社区的可治愈疾病的死亡人数时，他感到万分震惊。他说：“我不知道，发展中国家有无数的人们生活在无法形容的贫穷和疾病之中。”

“有了这样的了解之后，要是你再弃那些你可以帮助的人们于不顾，你就将受到良心的谴责，只需一点小小的努力，你就可以改变那些人的生活。”

最后一段毕业典礼演讲来自——史蒂夫•乔布斯，斯坦福大学，2005年；那时，老乔刚开始组织千人秘密研发下一个伟大的产品。两年后，iPhone诞生。

史蒂夫•乔布斯谈到了书法课与苹果公司未来之间的关系。

他说道：“如果我没有退学，我就不会去旁听书法课。而个人电脑可能就不会拥有如此美妙的字体。”

“因此，你要相信这些点在未来终将连接起来。你必须信任某种东西——你的胆识、命运、生命、业力等等。这种方式从未让我失望，而且彻底改变了我的生活。”

来源：财富中文网 整理：美国投资观察

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