耶鲁大学到底要招什么样的人

2015年09月09日 美国高中选校




耶鲁今年在30237个申请学生中一共给1963名学生发放了录取,录取率6.49%,相比于去年的6.26%有所上升。据统计耶鲁大学今年实际到校的新生人数为1364人,在今年入学的耶鲁新生中提交ACT成绩的学生中有74.9%达到了32-36的分值范围,23.5%的学生达到了27-31的区间,1.6%的学生低于27分;而提交SAT成绩的学生中超高分也占了大多数。


看了以上数据就是想知道,耶鲁大学到底要招什么样的人。看看人家耶鲁自己怎么说?


学术能力


高SAT成绩并不能取代高中成绩的表现,老师的推荐尤为重要,申请者在课堂的表现,以及求知欲,热情,与同学的关系和申请人在班级的影响力都是耶鲁招生官关注的重点。


不以分刷人


虽然耶鲁强调不以分刷人,但根据近些年耶鲁录取的SAT分数区间来看,最低分为710+710+720=2140。


让你的申请富有激情


老师的推荐信非常重要,它可以帮助招生官了解申请者在班级及学校里的表现。通过老师的阐述,可以清楚的了解到申请者所学课程的难度等等,总之,通过感性主观的老师推荐,可以使申请者的申请富有激情。


耶鲁大学的申请中有两篇小作文,务必要认真对待,对于申请者参加的活动、兴趣所在,或者对申请者有独特意义的经历一定要好好的描述。重要的是要以申请者自己的口吻写。如果作文写出来不像申请者本人,就没有意义。招生官希望通过文字认识背后那个你。


评估申请


成绩单,考试分数,小作文,和推荐信不仅可以帮助勾勒出一个学生所取得的成就,也反映了申请人是如何善加利用各种机会的。如果提供了AP,或者IB课程,你是如何利用这些学习机会的。


耶鲁想要的学生是那些可以充分利用耶鲁资源的和那些可以充分利用自己才能的人。耶鲁希望通过了解申请者在高中时怎样利用学校的资源与机会,来预计你会怎样利用耶鲁的资源与机会。这对于耶鲁很重要!


在挑选未来学生时,现任校长Brewster曾写到:“我倾向于相信那些能把微小的事物发挥出它最大价值的学生要优于那些能力突出,但是却没有意愿去尽最大可能拓展自己的人。”


高中学业成绩和高标准化考试是最首要的敲门砖,而如何在文书中体现申请者如何最大化地利用各种资源与机会的能力也至关重要。



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