科技业领跑，人才稀缺高价求——

据《波士顿先驱报》、《波士顿商业周刊》报道，联邦劳动统计局（Bureauof Labor Statistics）的最新报告显示，大波士顿地区今年一季度工资涨幅为3.6%，位居全美各都会区首位，这也是大波士顿地区自2007年以来的最好季度数据。其中科技类行业贡献最大。全美平均涨幅为2.8%，洛杉矶居第二（3.4%），底特律居末位（0.2%）。

联邦劳动统计局纽英伦办公室的经济学家康瑟旦（TimConsedine）认为，在一段相当长时间的缓慢增长后，人们的工资终于开始有所起色。这样的增长数据不仅体现了强劲的劳动力市场，对工作人群是个好消息，对当地也很有利，因为工资高了，人们也更愿意消费了。

同时，波士顿地区的人才争夺战也打得愈发激烈。较之培训“菜鸟”，许多企业更倾向于从竞争对手处挖人，并向推荐者支付数千元奖金。甚至有企业奖励推荐者一次去世界任何地方的旅行。

州教育部去年的报告显示，计算机专业的毕业生人均就业机会就有17个。麻州技术领导委员会主席霍普阔福特（Tom Hopcroft）认为，这样的需求高得让人难以置信，解决人才供不应求的问题或是当下科技行业的第一要务。

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