当妈的这样,最好别来美国,免的骨肉分离,还坐牢....

2015年08月10日 购遍美国



很多人都认为美国是个开放的国度,很多在别的地方不被接受的事情,美国可以接受。不过,在一些你想不到的事情上,美国的规矩也特别多。

家住库卡蒙加牧场的华裔母亲陈冰(Bing Chen)因将4岁的幼女独自留在家中长达七个小时,被起诉虐待儿童重罪,昨天她在法庭上认罪,法官当场颁佈禁制令,禁止陈冰接近女儿,由于检方与陈冰达成了认罪协议,陈冰可能可以免于6年的最高刑期,具体判刑结果要等到9月3日宣判。

法庭记录,今年4月13日晚上,库卡蒙加牧场警方接到报警,邻居称有一名4岁幼女被独自留在家中,当时邻居家小孩在玩耍时听到哭声,随后发现一名4岁幼女独自在家,哭着求助说自己又渴又饿,拿不到放在柜子上的食物和水,该小男孩的母亲立刻报警,女孩的母亲陈冰随后被捕。

所以大家注意,千万不要将12岁以下小孩独自留在家里、车上或其他公共场合,若小孩出事,家长将面临6年刑期,即使没有出事,若被路人检举,也会面临法律制裁及罸款,甚至会被控虐待小孩的重罪。

下面是一些事情在中国你可以做,但在美国却万万不可做,日常一定要注意,免得不小心,就做牢狱。


1

大声吆喝叫卖


在中国,大街小巷家属院可以乱吆喝,"磨剪子来 戗菜刀","卖花生""卖西瓜","收废品了,旧家具、旧电器都拿来卖吧",很少有人干预。

在美国,这就是违法;许多城市法律禁止任何人使用扩音器或其他喧闹乐器或大声喧嚣在大街小巷作扰乱公共安宁秩序的商业宣传。




2

跟警察讨价还价


在中国,交通违章警C叫你停下,你可以自由下车,拍拍警察肩膀,跟警C开玩笑,套近乎:哥儿们,有话儿好说,您高抬贵手,明儿个请你喝小酒。


在美国,这就是违法,有可能坐牢,甚至有生命危险。美国法律授予警 察现场执法和自保的权力,不听从警 C指令,警 C有权紧急处置,包括立即拘捕和开枪击毙,如果有贿赂 警C的言行,将会受到法律的严惩。




3

在公众场所随便开玩笑


在中国,你在北京机场见到憨哥,可以大声说:"Hi Jack!"(杰克你好吗)。

在美国的机场,警 C一旦听见,必将立即逮捕,因为这句话正是英文劫机(Hijack)一词的谐音。在美国,危及公共安全的玩笑不能开,在洛杉矶国际机场安检入口处就挂有"请勿开玩笑"的牌示。




4

骂人


在中国,张嘴骂人对有些人来说是家常便饭,随便就辱骂他人,警 C有时也没法儿。

在美国,骂人就是犯法,你不可以有辱骂他人从而招惹冲突的言论,所谓招致冲突的言论,是指对任何个人具有强烈侮辱性及挑衅性的辱骂语言,造成对他人伤害、或招致反击斗殴的恶言恶语,包括下流、淫秽、猥亵、诽谤等言论。




5

吓唬恐吓


在中国,你可以随便吓唬吓唬人,"Y的你小心点!看我明儿个怎么收拾你!""再不还钱我宰了你!""老子早晚要废了你!"可能啥事儿没有。

在美国,你就有可能犯法了,对方可以告你恐吓,法官可能判你不得接近被告,不得在被告的住家和工作单位附近出现,如果你违反了法庭的判决,你就会被拘捕,如果你的恐吓性言论更为恶毒的话,对方称自己受到了某种伤害,请个大律师,没准判你坐牢,还会有经济损失。




6

咆哮公堂


在中国,法庭公开审判,旁听人员经常发出叫好和嘘声,甚至对精彩辩论报以掌声,法官常常奈何不得,有的当事人咆哮公堂,法官碍于媒体在场予以容忍。

在美国,这些会被法庭警告,甚至被法官驱逐或者被法警拘捕。咆哮公堂的言论不受保障,最高法院明裁,"涉讼当事人"如不服法官劝告即可采取三项措施:

(1)可用布封口捆绑在椅子上受审;

(2)可将其带出庭外,等其恢复平静并承诺遵守法庭秩序再开庭。

(3)裁其侮辱法庭加罪惩罚。




7

对老板发牢骚,当面责骂上司


在中国,在大型企业你可以发牢骚,甚至在评议会上当面责骂大老板和主管,老板和主管没准还得跟你做思想工作,平息你的情绪,上级组织听说了,还要跟你的老板谈话,要求亲民团结。

在美国,麻烦可大了,轻者老板或者主管调整你的职位,降低你的薪水,辞退你的工作;重者告到法庭,让你吃不了兜着走,打官司,你没钱也是瞎掰,你能抗过老板吗?不过在美国你可以批评总统,嘛事儿没有。




8

打骂孩子


在中国,打骂自己的孩子,司空见惯。

在美国是违法的,比如,孩子哭闹,你老人家上去就给一巴掌,或者严厉责骂,就违反了法律;甚至在公共场所发生争执,拉拉扯扯,大声苛责,严厉训斥,也是违法的;如果发生这样的情况,周围看到的人很可能马上就去报警,你就有丧失抚养权的可能,如果孩子的身体和心灵受到了某种伤害,你可能要坐牢。



9

招聘员工时询问隐私问题


在中国,你招聘面试员工,可以问年龄,问是不是有什么残疾,问婚姻状况,问出生地和原籍地,问有没有孩子,问是否犯过罪,……等等,进入工作单位所填的普通表格,上面必定有年龄、籍贯、性别、民族、本人成份、家庭出身、婚姻状况、何年何月何时何地受过何种处分得到何种奖励等等项目。

如果在美国,上述问话和表格所需内容,都是违法的,如果一个雇主这样问你或者给你递一份这样的表格要你填写,你不必面试了,拿着证据就可以对他说"咱们法庭上见",没准你的工作问题就解决了,如果花大价钱找个好律师,说你因此受到了什么严重伤害,那,你一辈子的生活没准都有着落了。



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