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在面试的时候问几个适当的问题能让你表现得对此工作很感兴趣，但是有些问题你一旦问出口了，就可能会让面试官对你的好印象大打折扣哦！

工资多少？有福利吗？

如果你是通过招聘机构申请这份工作的话，那么在面试之前你应该已经对工资待遇有了大概的了解。然而，如果你是直接去面试的话，建议你在收到录取信之后再询问工资待遇的有关问题。

为什么？

直接问“为什么”可能会让你的问题显得略微咄咄逼人，所以换一种比较委婉的说法能给你赢取更多的印象分。

那些“百度一下你就知道”的问题

虽然在面试之前最好做一些调查，但是也有一些人没有时间准备。没关系，你可以不知道面试公司最基本的情况，但是千万不要问出来，让面试官察觉到端倪就糟了。

关于工作生活平衡的问题

在工作和生活之间取得一个平衡固然很重要，但是目前你需要关注的事情仅限于得到这一份工作。所以在你确保了能拿到工作合约之后，再和你的上司讨论这种问题吧。

切记：

- 面试过程中最好别问薪资和待遇问题

- 问“为什么”的时候换种比较委婉的方式提问

- 不要问一些让你看起来没有做好准备的问题

- 避免谈论有关工作生活平衡的问题

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