澳洲会计师公会在华会员数大幅增长

2013年08月30日 澳洲会计师公会上海办事处



澳洲会计师公会在华会员数大幅增长

——视野专访澳洲会计师公会业务拓展市场总经理唐茂森

 

815日,澳洲会计师公会(CPA Australia)业务拓展执行总经理Robert Thomason先生(中文名:唐茂森)来沪,就中澳贸易、会计师行业发展、税务政策、经济低迷时期的投资策略等与各界展开了沟通交流。借此机会,视野就澳洲会计师公会近期的发展策略等进行了专访。

 

中国会计视野(以下简称视野”)公会在中国的下一步发展有什么规划吗?

 

唐茂森:我们对于澳洲会计师公会未来在中国的发展前途充满乐观和信心,因为我们一直与中国政府机关、监管部门、30多所大专院校和50多家认可雇主保持非常紧密的合作与联系。澳洲会计师公会拥有127年的发展历史,会员总数达144000名,遍布127个国家和地区。亚太地区是现在除了澳大利亚本土以外,会员数量最多的地区,会员超过35000人。

 

我们在中国的发展历史可以追溯到三十多年以前在香港设立的第一家办事处。我们在北京的分支机构设立于十年以前,上海办公室设立于六年以前,而一年以前我们刚刚设立了广州办公室。可以说,澳洲会计师公会在中国一定会迎来一个更加大踏步的发展。

 

对于中国地区,我们对未来抱有非常乐观的发展信心,相信会员数量会进一步上升。在过去12个月当中,上海会员数量增幅达20%,而广州和前年相比增长了25%。在新兴地区,即中国的中部,包括重庆和成都在内的主要城市,会员增幅更是达到35%

 

视野:公会在组织定位、行业培训等方面有什么区别于其它协会的特别之处么?

 

唐茂森:在中国,我们以与中国注册会计师协会的合作为基础。我们之间不是竞争关系,而是合作的关系。

 

要获得我们公会的资格认证,第一必须大学毕业,第二个必须完成六门课程或单元的培训,包括在财会方面专业技能的内容,在这个基础之上我们为所有希望成为我们会员的学员提供视野更为广阔、内容更为丰富和多层次的培训项目,包括战略眼光和企业战略管理,以及当代商业机构所遇到的各种问题和挑战的化解等等。我们希望通过提供这些包括宏观和微观等各个层面的内容和课程,为未来的企业培养具有更高附加值的人才。

 

我们也希望进一步提升会员的国际流动性,在整个亚太地区,包括新加坡、马来西亚、香港、新西兰、澳大利亚和越南等国家之间都能够进行自由流动和知识共享。

 

视野:如今会计在中国是非常热门的一个专业,有一些大学会开设诸如ACCA此类的专业,为了更好地使中国的学员适应中国人才市场的激烈竞争,澳洲会计师公会如何本土化?在专业培训、课程设计、会员服务方面会有所调整吗?

 

唐茂森:现在的确有很多的大学和大专院校的相关专业是有一些ACCA的课程捆绑或者嵌入的,但也有越来越多的大学提出,他们现在有足够的人力、资源及物力能够自主开办一些独立性的课程。在中国,我们主要通过以下两个途径来完成会员的培训以获得我们的资质。第一是通过一些高等院校为我们的会员提供培训。在中国,尤其是在上海,像上海交通大学,同济大学等就有这种资格。所以,那些希望进一步提升自己业务能力的学员可以联络这些大学。第二是与一些大学和高等院校合作,将我们的一些课程和该校硕士阶段的培训课程相结合,这意味着学员完成硕士课程培训之后,就等于同步完成了我们澳洲会计师公会所规定和要求的那些专业课程的学习。这种途径在澳大利亚和另外两个国家已经成功实施,在中国我们正在寻找合适的合作伙伴。

 

视野:近期,葛兰素史克行贿门事件在中国备受关注。在中国这样一个比较复杂的市场环境当中,澳洲会计师公会在提升财会人员职业道德方面能够做些什么事情呢?

 

唐茂森:作为最为专业的会计机构,我们以公众利益作为最大的利益出发点和归宿。我所有会员学习的第一个课程就是专业操守和职业道德,当他们完成所有课程培训即将获得会员资格认证时,都需要签署一份承诺书,包括公会所有的法则、责任和相关职业道德和操守的要求。

 

一旦业界有任何针对我们任何一位会员在职业道德和行为操守方面有任何不诚信、不道德的信息曝出,我们会启动调查程序,针对该会员是否不诚信、不道德和违背职业伦理法则等展开调查。如果调查结果属实,我们将剥夺或者取消其会员资格,该信息以及该会员的姓名将会在网站上公诸于众。我们对于任何一个雇主下面的会员有非常严格的要求和约束,确保他们能够非常公开、透明、公正地执行并履行职业道德与操守。

 

视野:您的职业生涯是从高校管理开始的,同时您在专业协会、大学核心部门和私营企业中都有过工作经历,您能分享下自己在不同工作环境中工作经验的积累和收获的乐趣么?

 

唐茂森:我的职业生涯可以分为三大阶段:第一阶段在企业,第二阶段在涉及会员服务的一些协会,第三阶段在教育机构。我现在的工作恰恰把我之前所经历过的三大块职业生涯进行了很好的结合,我们澳洲会计师公会既有企业的性质,非常注重会员的发展,更加重要的是它是一个教育和培训机构。

 

我很幸运从上个世纪90年代早期开始就已经涉足了刚才所提到的三大职业生涯的领域,而且我有机会在亚洲积极地参与到了我们的教育培训项目的推广和我们会员数量增长的过程当中。

 

1994年第一次来到上海,自那以后去了亚洲的许多国家和地区,不遗余力地来推动我们公会的教育事业在亚洲地区的拓展。有意思的一点是,1994年我刚刚来到上海的时候,有一些政府官员希望能够通过我们这些外国的教育培训机构来提升公务员的财会能力。我在当年去北京的时候,也有当地国有企业的负责人向我提到了类似愿望。二十多年过去了,仍然有许多不同的机构和组织向我们提出同样的要求,当然是在不同层面上面提出更为复杂和高层次的要求。过去的职务对我来说是一笔非常宝贵的财富,使我在澳洲会计师公会能够从非常广阔的角度去了解企业不同组织和部门对于人才的需求。

 

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