在美国实用法律常识

商业篇：

● 公司型態：常见企业的型態包括：独资、公司、有限责任公司、有限合伙和无限合伙。几个考虑的重点包括：个人的责任，股权转手的限制，企业经营、控制权以及税务的负担。

● 公司维护：公司的有限责任对股东有很大的保护作用。但前提是要按公司法来运营公司。例如公司要定期开股东会和董事会，並保持开会的记录。公司要有足够投资资金。公司跟个人的帐要分清楚，要保留记录。

● 公司买卖：买卖方式包括购买目標公司的股票、购买目標公司的资產以及合併。在买卖前商业调查是公司买卖中非常重要的步骤，商业调查分为法务状况的调查跟营业方面的调查。调查的目的在於查证卖主提供的消息是否属实以及了解现有或有可能发生的问题。

● 房屋租赁：常见的租约分为定期性租约(Lease agreement)跟週期性租约(Rental agreement)。定期性的租约对房东与房客有相对的稳定性。而周期性租约就相对比较灵活，通常双方给彼此30天通知就可以解除。租约通常包括租期，租金，房东、房客姓名以及地址。

● 土地开发：在做大型土地开发时除了考虑利润更需要特別注意当地政府规定的环保法案。如果忽视有可能导致整个开发收到很大的阻碍。

劳工篇：

● 劳资关係：除非有特殊合同，雇主与员工之间是“隨意”的关係。任何一方可以隨时终止劳资关係。

● 工资与工时：2016加州的最低工资为每小时10美元。至於工时，基本上非免除性的员工每工作五小时，雇主便须给半小时的用餐时间。同时每工作四小时便可在这四小时之中休息十分钟。雇主须保留员工工作时间的记录，包括员工上班时间，下班时间，用餐时间等等。

● 加班费：除非是免除性员工，否则都需要支付加班费。如果一天工作超过八个小时，或者一个工作週工作超过四十小时，加班费就是平时的1.5倍。一个工作天工作超过十二小时，那么加班费是平时的两倍。

● 员工假期：雇主有权规定员工是否可以有假期，有多少的假期，几时可以拿假期。但是雇主却不可以將员工已取得的假期福利取消。若员工离开公司之时，尚有已取得的未用假期，则雇主应將之折算为工资付清员工。

● 竞业禁止：为防止员工在离职后在短距离，以及短时间內另立门户，或者投效同业竞爭者，往往雇主会要员工签一竞业禁止合约，以保障雇主权益。但须知这样的合约基本上在加州的法律规定下是无效的。

● 劳工伤害：雇主不可因为某一员工申请劳工伤害的医疗赔偿而对此员工抱持敌意，加以歧视，或因而解僱。被解僱的员工可以向劳工局申诉，不但可取回失去的工作，亦可取回丧

婚姻篇：

● 离婚申请条件：加州法律规定，夫妻之中只要有一方在加州住满六个月，以及在当地的郡县住满三个月，即可向当地之地方法院提出离婚的申请。並且加州是无过错离婚，因此离婚不需要以双方有过错为前提。

● 共同財產：加州立法人认为婚姻为共同的约定，双方对財產的获取以及保有均有平等的贡献。虽然贡献的性质可能不一，但可同等的对待。上班的配偶不会比家庭主妇或主夫分得更多，反之亦然。所有夫妻共同財產及共同债务在离婚时都將平等分配，一人一半。

● 赡养费：赡养费是支付给配偶的生活费。法院在作赡养费的裁定时，通常將双方的年龄、健康的状况、赚钱的能力、就业的经歷、婚姻的长短，以及婚姻存在时候的生活水平列入考虑因素。通常，如果婚姻维持不满十年，法院会將赡养费支付的年限定为婚姻年数的一半。

● 子女监护权及抚养权：针对子女的监护权及抚养权，父母双方最好互相商量决定。这远较让法院决定好，毕竟，对您子女的作息、习性、需求，身为父母的您一定比法院要瞭解透彻，若父母在这方面有所爭议，而不得不清法院来裁决，通常法院將规定父母先经过一个调解的程序。双方必须与法院指派的调解师坐下来，討论父母的意见与想法。调解师均受过专业的训练，往往能够依据父母的意愿，以及父母子女的生活作息而订出可行的方式。

● 简易离婚：有些夫妻结婚不满五年，没有婚生子女，不要求对方付赡养费，也没有可观的共同財產或共同债务，亦不拥有任何房產，那样只要他们协议好，便可共同向法院申请简易手续。这种手续虽然比起一般的手续简单，但是有一点须知道，夫妻任何一方都有权利在六个月的等待期內，单方的把这个案件撤销掉，若如此，办理简易离婚的手续所花费的时间和金钱都白白浪费了，一切还得从头再来。

遗產篇：

● 遗嘱：加州法律规定凡年满十八岁以上，心智健全者，均可设立遗嘱。遗嘱的缺点是需要经过法院认证才能执行。一般遗嘱文件需要有2个见证人才能生效。不过如果是设立人亲自手写则无需见证人。

● 遗嘱认证：遗產认证指一个人在死亡之后，由遗產认证法院確定死者遗嘱的有效性，以及確定死者遗產合法分配给其继承人的监督程序。在这个认证的过程里，法院会指定死者的法律代理人，来负责执行过程中的种种任务。包括对死者遗產的收集、整理、归类、估价，支付死者的债务和税务，收取死者的股息、收入，直至最终將死者的遗產转移给继承人，等等。如果在这个过程里有任何的纠纷出现，则法院將针对这些纠纷作出裁决。

● 生前信託：信託在法律上是由设立人將財產转移给受託人管理，受託人则负责依设立人的指示將受託之財產分配给受益人。这种信託的关係可以在设立人过世后继续存在。並且能避免法院的认证程序。