从6月到9月，澳大利亚私营企业工资增长速度最慢。

刨除季节因素影响,私人部门三季度工资增长0.5%，全年2.1%,这是自澳大利亚统计局在1998年开始的工资物价指数调查以来最低的增长率。过去一年中，公共部门的工资增长相对更快一些，为2.7%。总的来说，澳大利亚的工资增长2.3%，与历史最低的增长记录持平。

住宿和食品服务行业的工人季度工资上涨最多,达到1.6%,而金融和保险服务业仅增长0.2%。结果符合市场预期。

AMP Capital策略师Shane Oliver表示，矿业繁荣的结束以及相关需求疲软致使经济进行调整，而这一调整在工资增长疲软得到了进一步体现。“这（低工资增幅）对就业和职位增长反而是一个保护，在一定程度可以解释为什么就业在经济增长速度缓慢的情况下好于预期”，Shane Oliver说。“所以工资增长疲软会降低消费支出,这样一定程度上抵消了坚实的就业增长。这也意味着来自劳动力市场通胀压力依然疲弱；基于持续低或温和的通胀前景，央行的政策宽松倾向依然有所增加。”

矿业部门工资季度上涨0.4%,远低于矿产火热时期的1%。建筑业工资也表现温和,全年上涨1.7%,这也许令人惊讶，因为近年来住宅建设非常迅猛。

瑞银(UBS)经济学家Scott Haslem表示，工资率增长疲软越来越广泛，因为所有部门,行业和地域都表现欠佳。 “很明显，因为家庭收入疲软,通胀压力应该是比较低的,因此消费将保持疲弱,” Haslem先生说。

以上摘译自ABC NEWS