【围观】在美国做事,要不要找关系走后门?

2015年11月18日 美国投资移民



是的,美帝标榜普世价值,公平、正义、规范这些字眼随处可见,似乎也是准则。但你稍微看过几部真实性较高的美剧,也会发现,这里也有关系,也有后门。至于泛滥程度?基本上同社会阶层成正比:即阶层越高,越习惯利用自己的人际关系抄近道。


美国的聪明人其实也很聪明嗒(尽管表面上会努力展示自己对于“公平”的遵从)。


这或许跟你想象的不一样,没错,美国社会,其实也是一个比较依赖人脉的社会。


美帝是大国,人口也很多,其实摊到每个人头上的话,可享受的社会资源并不是那样充裕(要是没有美军这个拖油瓶,全民福利应该能好不少)。不然也不会挥舞大棒在全球建立自己的游戏规则和生产供应链条,把自己打造成消费型国家。


国家如此,对普通民众而言,需要通过各种途径去争取才能享受到资源的情况,也是存在的。


简单说,在美国,认识人,和不认识人的分别,还是不小的。这一点,跟中国一样。


只不过,后门和关系怎么用,用在哪,用到什么程度,还是有区别。


总结起来,“想着不同、乍看一样、细看又不同”。


那,在哪些情况下,关系”比较重要呢?



找工作时


有多重?重到应届毕业生都需要很积极的和企业接触,跟人喝咖啡套近乎。华尔街尤其热衷于此,这些大银行经常会主动提供一些套近乎的活动(俗称Network Event)。你要是想指望靠投简历就能进华尔街顶级投行,那真的是很傻很天真。



一切跟政治相关的活动


如果你追求一些虚名,或是希望获得一些影响力,那么你在政界的朋友就非常重要。



资源整合


如果你想玩资本运作,或者整合调度不同行业的资源,那么你还是得有些serious friends。



上学


这个或许会引起争论。绝大多数情况下,上学是不需要找人的,但是,如果你认识人,能使得孩子从小就享受到一些别人家孩子所享受不到的资源,那对于孩子的未来,是有相当大的帮助的。很多东海岸的学校(例如常春藤),多少还是有些讲究所谓的“根正苗红”这个概念。


那,什么情况下不需要找人?



做普通买卖


工商,税务,消防,环保,这些统统都是浮云,你尽管安心,他们会真的演好公仆的角色。



过日子


日常生活的物质资源还是有保障的,需要你挤破头或是跟人撕逼的情况并不多。想跳广场舞?地方大把。


打官司


美国人上法庭就跟咱们上居委会差不多,那都不叫事。另外,司法独立这事美国人还是做得很到位的,你基本翻不出这个五指山。


一定想问:和中国的区别到底在哪?


► 在美国你需要找人,但你不用求人。更多的情况,是一种近乎平等的价值交换。

► 找人带来的并非不公平竞争,而是还在规则内:绝大多数情况下的竞争是在规则许可的范围内进行的。

► 只要是规则之内的事情,你就算不找人,循规蹈矩,就像郭靖练降龙十八掌那样,一样可以达到目的(只不过商机是否还在就不一定了)。

► 关系带给你的,是一些先发优势,而不是决定性优势。

► 生活中更是这样:在很多情况下,并不是非得认识人才行。而且不认识人和认识人的差别不像在中国那么大。


【例如】市长的儿子,自然比你的儿子拿得出更牛的推荐信和实习经历,但你完全可以通过很多其他途径弥补回来,而且再次同台竞争时,你们面对的注意力和资源,保不齐会偏向哪一方。


基本上就是这样。美国社会,确实不太需要你看别人脸色过日子。


如果你没什么野心,只想在美帝种草养花休闲度日,那么,需要找人的情况要比在国内少非常多。不过,这个社会对于人脉的看重,以及人脉所能带来的先发优势,也是确实存在,而且是被大家公开和积极追崇的,这一点,和中国是一样的。


所以,如果你想玩的大点,那么出国前,最好还是多带几瓶茅台酒吧。



来源:微信号步远


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