据报道，由于与联邦政府就薪酬及待遇的争议升级，移民部员工威胁将进行长达4周的罢工行动，可能会影响复活节学校假期出行的旅客。
超10万名联邦公务员的合同已于2014年6月30日到期。社区及公共部门工会（Community and Public Sector Union，CPSU）表示，如果政府不诚心实意地进行协商来解决争执，数千名工人将罢工。
CPSU秘书Nadine Flood称：“数月来，我们一直试图解决这个问题，我们呼吁谭保总理能派人和我们坐下来谈判。他有近3周时间来避免这次罢工行动，如果他们愿意和我们探讨如何解决争议，我们认为这问题能在3天内搞定。”来自Medicare、Centrelink、气象局（Bureau of Meteorology）、澳洲税务局（AustralianTax Office，ATO）、澳洲总理内阁部（Department of the Prime Minister and Cabinet，DPMC）的员工将在3月21日举行长达24小时的罢工行动。此外，移民及边境保护部的工作人员将在复活节前的周四（3月24日）在各大国际机场及港口进行全天候罢工。CPSU表示，他们将考虑从3月29日（周二）起进行长达3周的轮番罢工。
据了解，罢工行动不会在耶稣受难日（Good Friday）和复活节周一（Easter Monday）进行，但轮番罢工将会影响每个州及领地的学校假期。去年的24小时罢工行动中并没有造成重大延误，但是轮番罢工可能更难遏制。
工会表示，自去年与海关合并后，部分移民部雇员面临着到手工资锐减的局面。DPMC及人力服务部（Department of Human Services）最近拒绝了政府的最新提议，而就业部（Department of Employment）工作人员已经接受了新合约。
每部门被允许提供的最大年薪上涨幅度为2%。但Flood女士称，工人们担心要放弃现有待遇。公共服务部长Michaelia Cash去年曾批评过机场的罢工行动，称他们是“利用乘客来达到自己的目的”。
〈编辑自网络〉
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