简历不达标的9个信号,看看你中枪了没......
简历的风格在不断的变化，或许几年前一份炙手可热的简历今天看来可能已经不能跟上时代的步伐了。以下9件事情可能会让你的简历黯然失色：
1英文简历中过多使用被动语态
在写英文简历的时候，应尽可能地使用主动语态。这样既让简历避免显得过于冗长，又可以彰显求职者的自信，留下更好的第一印象。
2字体过于花哨
有的求职者为了想让HR在百忙之中多看自己的简历一眼，因此在简历中使用花哨的字体，要知道这样只会让你的简历看起来极不专业罢了。
3错把人人都会的基本能力当卖点
求职者应注意，不要把人人都会的基本能力当作卖点，如果在简历上描述自己熟练掌握ppt, excel等办公室软件的使用方法和发送邮件、上网及打电话等基本能力，这跟你告诉别人你的长处是会写字又有何区别呢？因为大部分雇主会理所当然地认为你本身就掌握了这些基本技能。
4粗心大意造成硬伤
一旦发现一份简历内有明显的拼写及标点错误，招聘人员将直接删除这份简历。因此，求职者务必在完成简历之后认真检查，若是有多余时间，在简历完成后过几小时再检查一遍也不为过。
5未仔细了解岗位就投简历
你是否确定你回答了每一个和岗位职业说明相关的问题并附上了相应的例子了呢？请有针对性地根据岗位职责说明来修改你的简历，这样能够更好地通过简历向招聘人员展示你为什么适合你所应聘的岗位。
6没有关键词
现在的招聘人员通常先使用关键词来对众多简历进行筛选，并选出其中与自己的挑选标准最为接近的简历。因此，求职者务必在简历内添加尽可能多的合乎竞争岗位选拔标准的关键词，并且关键词务必按照合理版式排列。
7没有好好展现自己的闪光点
简历中不宜使用倒序或面面俱到的方式来呈现简历的内容。求职者应在简历中尽可能凸显自己获得的奖励或成就的相应细节，包括方式和相应数据。招聘人员通常只会粗略扫读一份简历，为了能够在最短的时间内抓住招聘人员的眼球，求职者应该在最显眼的地方将自己的最好的一面淋漓尽致地呈现出来。
8简历中有虚假信息
在数字时代，任何过度的粉饰和欺骗都无所遁形。招聘人员一旦发现简历中含有不实信息或内容，则该简历将不予采用。
9没有转化成PDF格式
你是不是认为Word格式是最保险的文件储存方式呢？若你认为是的话，那就大错特错了。每台电脑的Word版本都有可能不相同，这就有可能每台电脑Word的页面呈现形态不同。而使用PDF就保险的多了，至少你每一次打开都是一样的。
要牢记：
1. 英文简历中应使用主动语态
2. 勇敢晒出自己的闪光点
3. 诚实严谨
4. 使用PDF格式
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