美国留学必须懂的“江湖规矩”,美国杰出人才移民服务平台微信公众号文章

初到美帝，留学党们多少都会感到有些不适，对于国外的一些为人处事的规则更是知之甚少，所以做起事来难免会有些不周。

不过，别担心，今天就为小伙伴们带来出国十几载的过来人献出的七条肺腑之言，相信无论对于大家的留学生活还是整个人生都会有着不小的帮助。

北美文化中complain (抱怨) 这个词是很负面的，complainer (抱怨者，爱抱怨的人)也很受鄙视。如果别人评价说：She/He is a complainer，基本上就等于把此人在社交圈里判了“死刑”，等于在说：她/他很负面，消极，缺乏战略性思维，不能成事，我们不要和她/他一起玩耍。

在公司文化中，我们常说don’t complain without alternatives，或者说Don’t bring up a problem unless you have a solution。毕竟，明白人都知道，不论生活还是工作，解决比吐槽有价值得多。

但是，让人类不去抱怨好像又是counter-intuitive的。喜欢给差评是人的本能，发泄一下更健康!

前阵子朋友圈，就有这么一篇刷屏的笑料：大英博物馆的藏品——一块3750年前的石头上的文字被破译出来，竟然是一个买铜的人给卖家发的一封差评：“你发来的什么铜?你特么把我当什么了?居然敢这么轻蔑的对待我?”

你看，从老祖宗开始，当被雷到的时候，吐槽的功力是被写进人类的DNA里的。出国这么多年，我们亲眼目睹很多抱怨演化成bad mouthing，让很多友谊葬送在是非留言中。当别人心中塞了这样一块写满自己差评的大石头，朋友之间的结下的梁子，也就坚如磐石了……

有些“过来人”说留学圈复杂，笔者倒不以为然。红尘无边，净土难寻。但我也明白这种说法的立足点：毕竟，大家很早独自到异国生存，事事都要靠朋友，很少能靠上父母家人。

在国外，无论是事业上，学业上，还是生活中，如果朋友卖了你，那就真的会很受伤，内伤外伤一起扛，打落牙齿还要往肚里吞。所以，为了让吐槽大石沉下朋友圈，笔者献出出国十年以来朋友们和自己应该遵守的“江湖规矩”：这七条都是肺腑之言，为的是大家不再互相往院子里扔差评的大石头。当然，人无完人，笔者也要不停修炼，与君共勉!

宁失江山，不失约会

约饭逛街看电影算是时差党娱乐项目中的重头戏了。记得上学那会，很多同学都是自己住，平时自己啃书，自己考试，自己吃饭。没课的时候，好友约着一起high一下，可能是一星期或一个月中唯一的寄托。好不容易盼到了，却duang一下被放了鸽子……电话怎么打也打不通，人找不见了，或者最后一秒被对方的一条短信cancel了……火冒三丈是肯定的，下次再约也很难。

鸽子满天飞，被放鸽子的人心中肯定准备好了石碑一块，对爽约者的差评肯定是沸沸扬扬的写了一篇。放鸽子是诸多不靠谱行为中最浪费别人时间和感情的一个，反映了放鸽子者无时间观念，不负责任、自私等缺点。如果是在工作上放别人鸽子，后果将不堪设想!小则被同事抱怨，大则耽误了整个公司的业务进程，自己还可能直接被炒了。

建议

花十块钱买一本agenda记录自己的各种appointments，避免忘记。手机党请全力使用日历功能。

如果实在要取消，要尽早reschedule，不能最后一秒突然ditch对方；如果实在是emergency需要最后一秒取消约会，打电话好好跟对方说明原委，不要突然玩失踪；解释的时候要真诚，不要瞎编，大家都不傻。要记得：耍小聪明是对他人智商的侮辱；要将“宁失江山，不失约会”这个原则牢记，有了一个靠谱的名声，事事都会顺风顺水。

Offer Constructive criticism (建设性批评)

很多独生子女的出厂设置造成他们对别人的包容度不高，大家一起共事往往会意见相左。意见不统一本来可以简单解决，却总是衍生出更多drama，后来一群人围在一起纠结谁先撕逼了，谁瞧不起谁了，谁两年前欠了谁的钱还没换呢……

首先，如果要对别人提出意见，最好不要以泄愤或者让人难堪为目的，而是要为了解决问题继续move forward。

其次，有意见最好当面锣对面鼓。和西方文化不同，国人的文化偏于含蓄，不赞成面对面对峙，凡事求和，面子当先。这个求和有时候会误事，很多事是不破不立的。不能对面提出的意见，在社交网络上指桑骂槐，或者在别人背后指指点点，都是副作用很大的。

处于自私自利的差评却似生命力顽强的病毒，在每一个角落滋生。笔者看来，不能当面说出的批评，都是没价值的批评。就像YouTube上的一个差评一样，显得自己的言论没有根据，更显得自己做人缺乏勇气。

躲在键盘后对别人恶语中伤当一个宅在家里的cyber bully，制造负能量，损人不利己。相反，大家在国外混，都需要别人给自己成长的机会，真诚而善意的批评弥足珍贵，甚至可以说是一种布施。

建议

有不爽要当面指出，不要匿名大放厥词，更别在背后制造事端。

Don’t Judge

西方文化尊重个性，不管是哥特风的青年还是行为艺术专业的同学，可能在你的眼里外形和行为怪异，但是要记得，你无权歧视或者冤屈任何人。每个人的灵魂都是平等的，大家都只有一条命，想怎么活是自己的事。有些时差党把种族歧视色彩浓重的词语挂在嘴边当成笑料，大家都知道这是stereotype 和 discrimination。聆听和接纳，总比先入为主的歧视更能带来价值。

建议

保持好奇和平等的心，学会理解尊重。

找对象：创造的价值 VS 消费的价值

曾经有朋友问笔者，在选男女朋友的时候到底怎么能看一个人? 笔者回答：在这个消费时代，在这个以消费来定夺他人的社会中，我们更应该看一个人在创造什么价值，而不是消费了什么价值。笔者一点也不反物质，对于拜金这类对于时代感的词也完全无感，保持中立。在此，笔者只是真诚说一下自己的建议，并不针对任何人群。

简单的说，如果一个人向你展示他的品味，那么你要看，这种品味在有了足够的经济支持的条件下，是不是很轻易就拥有。例如：如果给你50万美金，让你来打造自己。那么你只需要去大品牌设计师那里定做一身衣服，或者翻看几本时尚杂志，学一些时尚元素的皮毛，照着杂志的搭配买，就可以差不多一身光鲜，使自己看上像是一个有时尚品味的人。

同理，对于雪茄红酒和赛马的知识，对于高档餐厅的熟悉，对于跑车的博学，会让一个人看上去很有魅力，甚至深奥迷人。但是，如果于此同时，他/她同时在制造很大的价值(例如：科技公司的老板致力于科技创新，畅销书作家为大家创作更好的精神食粮)，那么这个人是有根基的。如果一个人所有魅力都建立在消费之上，而不创造任何价值，那么你就需要重新考量这个人了。

建议

择偶的时候要记得评估他创造的价值。说白了，自己要做一个对社会有用的人;

奢侈没有错，但是自己的内在价值和社会价值，要配得上自己的消费。

Give people credit， don’t steal it

有句古话：“可共打天下，不可共享天下”。意思是说，很多人可以一起组团开天辟地，却不愿与人共享胜果。其实，在大学做project也好，工作后和同事相处也罢，能够看到他人付出的汗水和心力，并且认可，当众说出来，是很大的美德。在合作中，很多人并非一定要非常腹黑的无视和掩盖别人的辛劳成果，而是太多关注自己，放不下执念，所以很难发现别人的优异。

能够先放下自己轻慢的心，看到别人闪光点，是一种能力，需要一定的修为、情商和善心。在西方，很鼓励give people credits的行为。在一个项目做完之后，如果我们都是不再标榜自己做了什么，而指出别人做了什么，这样我们也会更懂得appreciate别人，自己也就更开心一些。