在澳洲工作,你需要知道的那几件事,AMACS澳洲移民和咨询服务微信公众号文章

无论是留学生还是上班族在澳洲工作难免碰到被剥削或不公平对待的情况，去年曝出的7-11克扣员工就是例子，最近有消息称好像这种情况还在持续。那么在澳洲工作如何避免被不公平对待，首先你得需要知道这十件事情：

1. 如果你的签证是学生签证，你在上学期间每两周工作不能超过40个小时。在放假期间，你的工作时间没有限制。
2. 你应该收到一个工资单，上面有你的工作时间，工资水平，以及上交给政府的任何税收，就算你拿到的是现金。
3. 你有权利拿到最低工资。
4. 如果你在夜间、周末或者公共假日工作的话，你有权利拿到更多的收入。
5. 你必须提供一个税号才能工作。

6. 你的雇主不能强迫你签署一个特别的合同。
7. 在你开始你的课程之前，你不能工作。
8. 你的雇主不能用商品或者服务来支付你的薪水。
9. 如果你一个月的收入超过$450的话，你的雇主必须支付你的养老金。
10. 你可以加入你的工会。

除此之外，如果你真的倒霉到家遇到黑心老板的话，也不要紧，下面这些方法告诉你怎样投诉这些黑心老板以保证自己的权益：

澳大利亚最低工资标准大概为$17/每小时，不同的年份或不同的州可能略有不同，详情请参照Fair Work官方网址：www.fairwork.gov.au

任何雇主支付低于最低工资标准的薪酬均为违法行为，员工可以下载并提交维权申请表，并提供相应的证据。（最低工资标准不包含合同工，如一个项目支付$500。以小时计算工资或周薪或年薪计算工资均包含在最低工资标准。）

证据包含（不限于）2项以上：

1. 工作记录（员工需要详细记录所工作的时间，地点，工作时长）
2. 任何证人（工作于同一雇主的员工可以互相作证，以维护员工权益）
3. 音频录制（员工可以提供音频对话记录，对话内容需涉及工资标准）
4. 任何图片证据（任何能证明员工工作在该雇主的图像证明）
5. 其他任何能证明雇主违反最低工资标准法律的证明
（员工请在雇佣期间或结束雇佣期18个月之内提交申请）