笔者有个朋友在美国留学、后在美国工作二三十年，退休后回到重庆，但是他的妻子（既没有美国的教育背景，也没有中国大学的文凭）却执意留在了美国。

　　下面是以女性的视角来探讨为什么她们到了美国有的不愿意回国。

　　1、婚姻、恋爱机会：单身或离婚大龄女性，即使带着孩子，在美国再婚也很容易。

　　笔者在国内有两个离了婚的女性朋友，一个是重点大学毕业，在公司任中层干部，34岁，素质、相貌都不错。她是只重感情，不太考虑物质的人，她和先生结婚时还是租的房子，对方收入比她低一倍，她也一点也不介意；几年后男方在单位当了一点小领导，开始整天在外面应酬、打麻将，有时还不回家，沟通很久对方也没有改善，最后离了婚，一个人带着小孩，虽然男方还不愿在财产上作一点让步。

　　可是在网上交友了很久，也见了很多人，她失望的发现离婚的女人带着孩子想要结婚真的很难。条件稍微好点的—-其实她对经济条件的要求依然不高，和她差不多的就行，她最在意对方是否重视家庭。可是她发现这些年近40甚至远远超过40岁的男同胞们很多都要找30岁以下的，也有很多人对她很感兴趣，可是听说她带着孩子，就立即没有下文了。

　　另外一个朋友，长得很漂亮，而且温柔、贤惠，工作也挺好的，我也曾试图帮她介绍适合的男士，他们最初听到她这些条件非常满意，可是一听到她已经43岁了，马上就找借口回绝了，而这些男士年龄也都在47-53之间了！

　　与国内的情况炯然不同的是，在美国，女性是否还年轻、是否带着孩子就完全不是障碍了。常看美国的征婚广告，大多数男方对女性也有年龄要求，但是通常要求对方比自己大、或小5岁以内，没有结过婚的男士娶离婚带着小孩的，或者娶年龄比自己大的女人有很多。他们更在意的是双方是否有共同的爱好，价值观，性格脾气是否合拍等。

　　2、就业歧视少，相貌平平的女生也不用整容去找到自己心仪的工作。

　　在国内的招聘广告里，我们会看到很多习以为常的歧视性规定：比如年龄，比如身高，相貌，甚至身材，婚否等。事业单位接待人员、秘书，总裁助理等凡是涉及一点社交或者服务业的工作，甚至有的学校招老师，银行招职员，也会理直气壮的要求相貌端庄、气质好，身高多少厘米以上。人的相貌真的比一个人的职业素质、专业能力更重要吗？

　　对年龄的限制就更荒诞了，大多数招聘广告要求35岁以下（笔者所指的是非高级管理和高级技术人才），连普通公务员的招聘也对年龄设立了限制，还有很多行业要求28岁以下，似乎这些行业都是吃青春饭的；又仿佛人过了35，简直老而无用，真是像古人叹息的老而不死为贼也，而那贼才刚过35，是一生智力、精力的巅峰时期。所以我们常看到女大学生为了求职去整容，也看到大多数人虽然不喜欢自己的工作也不尽力工作但是一生呆在自己不喜欢的岗位上，因为再就业又要面临太多限制，一不小心超过35岁，有再就业的心，也无跳槽的胆。

（本文整编自搜房网，版权归原作者所有）