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一名西捷航空（WestJet）的空姐称遭到机师性侵后又反被公司解雇，因此向卑诗省高等法院控告公司。
来自温哥华的Mandy Lewis表示，她一直在西捷航空担任空姐，2010年1月24日从温哥华飞往夏威夷毛伊岛航班工作时，在下榻的饭店遭同行的＂机师M＂性侵。
她指出，当时她到＂机师M＂的房间阳台聊天，孰料对方却把她拖上床，不顾她的吼叫及挣扎，持续强吻及抚摸她的下体。
最后路意丝成功逃回自己房间，忍不住呕吐及大哭。
隔天一回到温哥华，露易丝便向主管报告此事，但是西捷航空没有积极调查及回应，只调开她与机师M的工作航班。
这让露易丝非常生气，随后她又和另一名同事谈论此事，才发现机师M非初犯。
该名空服员称2008年也曾遭到机师M性侵，且西捷航空一样消极处理。
更令露易丝意外的是，在多次申诉无效后，公司甚至将她开除。
因此露易丝决定告上法院，指控西捷航空违反与雇佣合约并包庇涉案机师。
对此，西捷航空发言人表示，将就案件申请答辩状（statement of defence）进行辩护。
他表示西捷航空一向按照行为及道德守则办事，当年发生指称的性侵事件时，公司确实曾进行并完成调查，而绝非该空姐所声称的＂为了遮掩丑闻而将其开除＂。
他强调，西捷向来鼓励并重视员工举报违规行为，不论投诉性质，所有经热线举报的投诉，公司都会向有关的董事委员会汇报。
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