数字时代不仅改变了我们和家人及朋友的沟通方式，同样也深刻地改变了我们的求职方式。虽说求职者找到自己梦寐以求的工作的机会大大上升，但是随之而来的也是雇主们更为严苛的选拔过程。
了解以下几个求职方式的转变，走在求职道路的前端！
除了像前程无忧、智联招聘、猎聘网、领英等求职网站，像豆瓣招聘小组，以及微博、微信这些新媒体也不失为一个很好的求职平台。现在有越来越多的招聘信息出现在朋友圈和微博里，多去关注一些发布招聘信息的平台，勤快地刷一刷，机会也许就出现了。
你是否也被招聘单位直接联系过？那是因为你在求职网站上的简历被搜索了，然后通过你留下的联系方式找到你的。不仅是求职网站，像领英这种职场社区平台，或是你的个人微博都随时有可能被招聘单位留意到。所以请确保你留下了准确的个人联系方式，也别忘了保持手机畅通。
一份好的简历不仅能够大大增加你得到面试邀约的机会，更是你面试时的关键。在面试过程中，招聘方会根据你提交的简历来提出面试问题，因此求职者在创建简历时可以个性化一些，并要好好思考，自己希望展现给雇主的一面是怎样的。
求职者想要直接与雇主对话沟通？这也许没有想象中的困难。仔细留意一下招聘信息，有些雇主甚至留下了自己的微信号，等着你去主动勾搭。一些企业专门开设了招聘微信账号，在后台与关注者保持交流，解答疑问。
也许你人在上海，而面试的地点却定在了北京。好在现在面试不一定得面对面，很多公司会选择通过Skype、微信视频、QQ视频等来进行面试，为双方都提供了便利。而求职者则需提前确保网络环境的稳定，而地点则需定在人少较安静的地方，避免在视频面试的过程中被打扰。
微信ID：
长按指纹关注 
