76岁的驯马师Roger Attfield一点也不想退休。

　　Attfield说他们这行业有句古话，就是驯马师从不退休，他们干到去世。
　　Attfield每天早上5:30就起床开始一天的生活，50年如一日。他通常在多伦多的Woodbine赛马场一周工作七天。在冬季他也要去佛罗里达的赛马场工作。
　　他的奉献和成就已经让他获得8块女王奖章并且进入了加拿大赛马名人堂。

过去十年加拿大65岁以上居民就业率。来源：加拿大统计局。
　　Attfield无法想象退休后的生活，他现在仍然健康充满活力。
　　Attfield说如果他不工作的话就不知道自己该干些什么了。光是想想自己坐在那里什么都不干就让我觉得人生没有了意义。
　　越来越多加拿大人像Attfield一样不愿意到退休年龄就退休。
　　加拿大统计局说平均退休年龄已经从2005年的61岁攀升至现在的63岁。
　　新的数据显示，现在超过65岁的加拿大人中，每八个就有一个还在工作。　　对于Attfield来说，让他继续工作的动力来源于他对事业的热爱而不是金钱。但他也承认如果他没有收入来源的话他也会注意省钱。
　　一份Broadbent机构的研究报告显示，只有15%-20%中等收入并且没有雇主养老金的加拿大人为退休存够了足够更多的钱。
　　来自温尼伯的Terri Tysowski 知道不在退休后继续工作就没钱可用的滋味。
　　69岁的她现在仍然在做一份兼职工作来维持开支。
　　Tysowski在银行业工作了35年后来被裁。她随后建立了一个卖保健品的公司。在2013年，66岁的她加入一个猎头公司继续工作。这让她能负担起家里的开支。
　　Lisa Taylor是挑战工场公司（Challenge Factory）的总裁，这个公司最近在开展一个项目帮助退休老人改变职业继续工作。
　　Taylor认为许多公司很早就停止了对员工的培训。许多员工在40或50岁时就已经被公司放弃。
　　由于对退休的期望，很多人在50后很难再找到工作。但是她也发现越来越多的雇主认识到老龄员工也有自己的优势。