分高者得

递交EOI时，会根据自己的情况打分（比如学历、年龄、英语成绩、工作经验等）。移民局系统会根据这个分数自动排位，从高到低选取。

分数相同，先到先得

对于同等分数的申请人，取最早符合条件的EOI。

比如同一职业组的A和B两人EOI都是60分，A在9月15号上午8点递交EOI，B晚一2个小时，在同一天上午10点递交EOI。那么，移民局系统会先选取A。

Q:那如果我55分就递交EOI，之后拿到雅思成绩或NAATI再更新EOI，是不是就比别人快一些？

A:不是的。“对于同等分数的申请人，取最早符合条件的EOI。”

时间（包括日期date和具体时间time）会根据信息更新实时影响排位，前提是更新的信息会影响打分，对于不影响打分的信息更新，该EOI的排位不受影响。

比如，同一职业组的A和B

1）9月份A（60分）递交EOI，一个月后B（70分）递交EOI

这时候B分数高，按照规则1“分高为王”，B排在A前面

2）两个月后A考到了雅思四个七，更新EOI（变成70分，与B同分）。

此时，虽然两人都是70分，但是B比A先到达70分，按照规则2，依然B排在前面。

3）要是一个不小心A同学拿到8炸（雅思四个八），EOI分数直接变成80分，按照规则1“分高为王”，那么A就在前面啦！

配额

分数足够，早早递交，是不是一定就会获邀？No no no，还有一个限制条件——配额！！！

符合条件的EOI会接受邀请，直到用完该组配额（occupationceiling）

或者达到每轮允许的最高邀请数（maximum number of invitations）

比如2016年5月，热门职业比如会计、审计的配额提前用。那么必须等新财年2016年7月1号开始有新配额发放才会继续发放邀请。

热门专业还会实行按比例分配（Pro Rata），这些专业每轮邀请的配额会比其他组别要少。Pro Rata措施是为了避免较短时间用完年度配额的现象发生，实行按固定时间长度（现在是每月2次）分配邀请额度。受Pro Rata影响的职业组一般的邀请分数较高，所以我们才会看到获邀分数居高的2211 Accountants（70分）和2212 Auditors, Company Secretaries andCorporate Treasurers （70分）。