H-1B签证类别

文 | 刘宇律师

4.  受益人的资质

仅仅证明H-1B工作满足特殊职业要求是不足以帮助受益人获得H-1B身份的。H-1B申请人必须提交相关证据，以证明外国人符合从事特殊职业的要求。裁定者将在确定所申请岗位属于特殊职业的范畴后对受益人的背景进行评估。

根据法规要求，受益人必须持有以下资质中的一种：

● 官方认可的学院或大学授予的特殊职业所要求的美国学士学位或更高学位

如果受益人具有与某一职业领域相关的美国学士学位或更高学位，那么受益人即可符合申请要求。在决定受益人的研究领域与职业的相关性时也会关注申请人所处的行业。

● 官方认可的学院或大学授予的特殊职业所要求的等同于美国学士学位或更高学位的外国学位

如果受益人具有与职业领域相关的、等同于美国学士学位或更高学位的外国学位，则也能符合申请条件。外国学位申请人还需提供学历认证。不过，提供学历认证并非强制要求，而裁定者也不一定必须以其为依据。

● 拥有授予申请人在某一特殊职业领域中进行执业活动并可立即在预期就业的州从事专业工作的州许可证、注册证或认证书

受益人拥有的执业许可证也可以作为符合特殊职业要求的证据提供。除了学历证明，申请人还需提供受益人拥有从事某一职业的完全许可证明。对于某些医疗职业来说，提供受益人的执业许可证就足以符合申请条件了。

如果从事某一职业的个人需要州或当地许可证用以完全履行其职责，则受益人通常必须在申请批准前获得该许可证。需要注意的是，在受益人持有临时许可证的情况下，申请或延长停留申请所批准的时长不能超过临时许可证的有效期限。

● 累积的教育经历、专业培训和/或某一特殊职业所要求的等同于完成美国学士学位或更高学位的渐进式工作经历，及通过与专业直接相关的累积工作经历而获得的某一专业知识的认可。

或者，如果受益人没有学士学位但同时具备与某一专业相关的教育、培训和工作经验，也可以符合H-1B身份的申请要求。在这种情况下，主要的评判标准是衡量受益人的工作经验质量是否足以高到可以被认定为“专业”的程度。具体而言，H-1B申请中必须证明以下事实：

◎ 受益人具备特殊职业所要求的包括专业知识的理论和实际应用在内的培训和/或工作经历；

◎ 受益人的工作经历是在与某特殊职业中具有某一学历或与该学历同等水平学历的同行或上下级共事时获得的；

◎ 受益人拥有的专业知识得到认可。

为了证明受益人具有以上资质，申请必须包括证明文件、各类证明、宣誓书、声明、学历证书、毕业证、作品、评论或其他必要证据，以证明受益人符合从事特殊职业的资格。

5. 雇佣关系

一般而言，H-1B申请应提供充分信息显示申请人和受益人处于有效的雇佣关系中，且应重点强调：

◆ 申请人拥有雇用、解雇和监督受益人的能力；

◆ 申请人对于受益人工作总体方向的监督；及

◆ 申请人拥有在整个H-1B签证有效期中管控受益人的持续权力

雇佣关系的证据还可包括申请人和受益人签署的书面合同副本，或者在没有书面合同的情况下，提供有关受益人将被雇用的口头协议的条款摘要。

如果受益人获得了H-1B身份，但在授权入境期到期前被雇主解雇，则申请人应承担外国人返回国外最后居住地的合理回程费用。

如果外国人已经在美获得H-1B身份，且目前身在美国并打算换工作，则潜在的新雇主可以为其递交雇主更换申请（COE）。新雇主必须递交I-129申请以获得行业分类和外国人延期留美批准。如果新的申请得到批准，就可在获批申请有效期限的基础上获得延期留美时间。

另外还可递交同时雇佣申请，即受益人在继续为当前所属行业类别的雇主工作的同时可以为同一非移民类别的其他新雇主工作。

（未完待续）

刘宇与贝特曼律师事务所

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