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据报道，上个月，2016年人口普查里最有价值的数据终于公布了，即与劳动力职业相关的。这部分数据反映了澳洲如何应对全球化、数字颠覆及个人品牌崛起的本土市场等问题。

人口普查覆盖了90%的职业，虽然并不是每个人都能清楚地填写这部分问题，但劳动力被分成了940个职业，比如理发师、木匠、服务员和律师等等。

将2011年和2016年每一个职业的从事人数进行对比，可以看出职场的变化。

本文附上的表格显示了截至2016年的五年内，增长最快和萎缩最快的20个职位。

销售助理（普通）是增长最快的单一职位类别，五年间新增了6.91万名从业人员至2016年的52.6万人。

其他增幅较大的职位包括老年人或残疾人护工（增加2.41万人）、厨师（增加2.31万人）、家庭清洁工（增加2.07万人），以及厨工（增加1.72万人）。过去五年间，这五类职业新增了15.4万名从业人员，相当于每年新增约3万人。

在2001年的人口普查里还没有咖啡师这个职业，首次出现时在2006年，有8,000名从业人员。2011年，咖啡师增至2.2万人，2016年是3.72万人，增幅排在第十位。澳洲每年新增3,100名咖啡师。

再看看其他职位增长的共性。我们需要更多从事护理、清洁、烹饪、教学、服务和咨询的人员，这些职位和钻孔、机械加工、精炼及缝纫不一样。这些制造业岗位已经通过全球化外包到广州，产品再通过港口进口，为本地对物流、仓储和运输等技术的支持提供需求。

有增长的职业就有收缩的职业。从业人员流失最严重的是秘书，在五年间减少了1.92万人至2016年的3.4万人，降幅为36%。2006年，澳洲有8.2万名秘书。秘书变少是因为，高管们终于学会打字了。此外，邮件沟通使得秘书的传统角色发生了变化。

但这也不意味着1.9万名下岗秘书心怀怨恨地坐在家里煽动革命。秘书敏捷的生活方式也在适应环境变化。

现在的个人助理职业有5.2万名从业人员，10年前是4.4万人。办公室经理，也就是目前很多秘书和个人助理需要承担的职责，从10年前的9.2万人增至现在的11.6万人。

澳洲员工最有价值的技能是具备在不同情况下应用专业技能的能力。这需要具备灵活性等个人品质，也就是能够与新认识的人合作，学习新技能并适应新的工作安排。

其他从业人员变少的职业分布在制造业和农业里。混合作物和畜牧农民人数从2006年的4.1万人降至2016年的2.3万人。我们的农业产量比以往任何时候多，但从业人员更少、农场更大了。制造业的全球化和农业的公司化正在改变很多人的谋生方式。

银行工作人员从2011年的5.7万人减少至2016年的4.8万人。收银员从10.6万人减少至9.5万人。制造商从2.2万人减少至1.3万人，五年间少了9,000人。

同一段时间内，厨师人数减少了5,200人或11%，但主厨却增加了2.31万人或40%。整个咖啡馆的劳动力都在增加。服务员增加了1.27万人；咖啡馆工作人员增加了3,700人；咖啡馆或餐馆经理增加了6,400人。因此，厨师的减少令人费解。也就是说，除非出现了干扰因素，否则人们需要进行个人品牌重塑，比如厨师如何包装为主厨。

在一个需要在社交媒体上塑造个人形象的时代，成为主厨似乎和当厨师不一样。这可能也不是个人品牌重塑的问题，因为主厨通常具备专业资质，厨师就不一定了。

你，入对行了吗？

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