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州長葛謨(Andrew Cuomo)今年力推的有薪家事假(Paid Family Leave)將於明年1月1日起施行，本是好事一樁，卻讓不少小商家陷入恐慌，擔心肯接受投保的公司會獅子大開口。保險專業人士30日表示，的確有不少公司因為不想花錢設計納入有薪家事假的系統而放棄保費，但商家仍可找到有此系統的公司投保。
紐約州法規定，小商業主必須提供勞工賠償保險(Workers Compensation Insurance)和紐約傷殘補助金(New York Disability Benefits Law，簡稱DBL)兩種保險。從2018年1月1日開始的「有薪家事假」，只要是每周工作超過20個小時、已工作超過26周的雇員，或每周工作少於20個小時、但已工作超過175天的雇員，雇主就要向其提供「有薪家事假」福利，實施首年雇員最多可享受八周有薪家事假，雇員可請假照顧新生子女或生病親屬，以及替有駐防海外的軍人親屬照顧家庭，在請假期間獲得一半薪資。該法最終目標是在2021年實現12周的有薪家事假，請假期間雇員可獲67%的工資。
經營小生意的龍先生表示
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