近几年来，中国的绿卡制度逐渐放松，对于想要入外籍华人来说，这是一个好消息。
日前，华裔卡再次有了实质性的进展，“华裔卡”已经正式开始办理了，政策上再次有了实质性的突破！
3年小华裔卡
其中，最引人瞩目的，莫过于规定，如果外籍人士在国内有亲属，每次可以在国内申请三年的居留权。
这也就意味着，每次可以获得期限3年，不限次往返的签证，大大方便了往返于海外和国内的外籍华人。
同时，这相当于是一个3年的小华裔卡。
此项政策在中国各地全部通行，不分地区，海外华人可以随时向中国公安部致电咨询提交申请！
5年往返华裔卡
在上海长期工作、学习、探亲的，相关居留证件有效期限放宽至最长5年。
同时，不仅是上海，在侨乡广东推出了16条相关政策，原籍广东的华人可以给5年的往返居留签证；
外籍华人临时来洽谈商务或从事科教文卫交流活动的，凭相关证明材料可办理5年以内多次往返签证，每次在华停留不超过6个月。
博士5年华裔卡
在北京、上海等地，只要回来的华人是博士学历，以及其它符合国内人才标准的华人，就可以拿到中国绿卡！
同时，不需要政府部门或工作单位推荐，可以直接申请永久居留。同时其随行外籍配偶和未成年子女可以同时申办永久居留。
这些新政出炉后，将会大大的刺激国内吸引海外华人回国，也大大的方便了海外人士取得中国绿卡。
目前海外华人华侨的数量高达6000多万，其中专业人士群体接近400万人左右，行业分布以教育、金融、高新技术等为主，这些专业人士是中国在海外庞大的人才库，是中国海外招才引智的潜在重点对象。
华裔卡政策的出台背景是指在中国绿卡的基础上降低门槛，设置更加灵活务实的申请条件，以加大吸引海外人才的力度。
除了上面我们说到的3条，中国各地各级政府也开展起了紧密的政策偏向吸引海外人才。
引进人才工资年收入超过50万元、纳税10万元以上者，在首个5年以下的管理期内，按实付薪酬的50%资助奖补用人单位用于引才工作，每人每年最高可达100万元。
有关企业选聘的外籍技术人才和高级管理人才属于华侨的，凭侨务部门出具的证明材料，可在居住地直接落户！北京上海户口随便挑？
国家财政给予引进高级海外人才每人人民币100万元的一次性补助，此补助视同国家奖金，可免征个人所得税；
海外归国高层次人才享受医疗照顾人员待遇；
引进人才及其配偶、子女，可参加中国境内各项社会保险，包括基本养老、基本医疗、工伤保险等；
引进人才可不受居住年限等条件限制，购买自用商品住房一套。
这还没完！
即便你不是“高级人才”，只要你是“海归”，并且你表示想要创业，政府同样给你居留许可，并且保证不让你成为“海带”！
而类似的地方性人才引进政策， 如现在的黄金宝地——雄安为例，目前也在开辟着各类的专业政策，向海外人才靠拢：
与其他正在寻求更多人才来推动经济发展的地区一样，雄安也有人才引进政策，称之为“一人一策”：
1、优化人才子女入学政策，为高层次人才子女入学提供便利；
2、设立出入境服务站，为外籍人才提供全面的出入境和居留便利服务；
3、大力搭建人才载体平台，凡来新区创新创业的，加大服务保障力度，实现人才拎包创业；
4、对在雄安新区工作的外省市专业技术人才的职称将直接认定；
5、支持雄安新区企事业单位设立博士后科研流动站、博士后科研工作站，共建中国雄安新区留学人员创业园。
随着国家逐步富强，也就有了可以留住人才、甚至招揽更多外来人才的“底气”，真正成为一个具有包容性的世界强国指日可待。
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